“五比五创”安全生产竞赛考核评分标准.docVIP

“五比五创”安全生产竞赛考核评分标准 填报单位： 考 核 项 目 评 分 标 准 计 分 规 则 自 测 得分 大 项 小项 评分 内容 工 程 质 量 20 分 一 质量 保证 体系 2分 有专门的质量管理机构（0.2分） 无则扣0.2分；不健全的扣0.1分 配置专职的质量管理人员（0.2分） 无专职质量管理人员扣0.2分 质量管理制度健全（0.2分） 不健全扣0.1~0.2分 质量责任清晰（0.2分） 未落实到人扣0.2分 质量保证体系运转监督制度运行正常（0.2分） 未建立扣0.2分，运行不力扣0.1分 无违法分包情况（0.6分） 发现一起扣0.6分。 施工图核对情况（0.4分） 发现一次不符合要求扣04分 二 人员 及主 要施 工设 备履 约 2分 项目经理、技术负责人履约（0.6分） 未按投标承诺派出项目经理扣0.4分、技术负责人扣0.2分 标书中承诺的其他技术和管理人员履约（0.2分） 未按投标承诺上场，每人次扣0.1分 人员上岗培训及特殊工种持证情况（0.2分） 发现一人次不符合扣0.1分 主要施工设备是指：标书中明确承诺的与本项目施工工艺密切关系的主要设备，如混凝土拌合设备、隧道钻孔台车、衬砌台车、装运渣设备、桥墩模板、桩基钻机、路基地基处理设备、平整和碾压机械等（1分） 根据标段的工程性质，分别制定评分标准 三 内业 资料 管理 2分 有现场施工日志（0.4分） 每发现一次不符合规范标准要求的扣0.4分；每发现一次弄虚作假的扣0.4分。扣完为止 隐蔽工程、分项、分部和单位工程的验收资料齐全（0.6分） 原材料和试件的检测试验资料完备（0.6分） 质量保证资料完善（0.4分） 四 工程 实体 质量 14分 原材料控制有效(2分) 施工工艺控制严格(2分) 按照设计资料、经批准的施工组织设计方案和相关技术标准组织现场施工(2分) 隐蔽工程检查与验收严格(2分) 分部、分项工程验收达标(2分) 变更设计按规定报批并严格执行(2分) 竣工验收资料真实(2分) 每发现一起达不到施工质量验收标准要求的扣1分 对一般质量事故负有主要责任的扣2分 对质量大事故及以上等级质量事故负有全部、主要责任的扣4分、负有重要责任的扣2分，负有次要责任的扣1分 五 创优质工程 创国家级优质工程一项加5分 创省（部）级优质工程1项加3分 每增加1项加记2分 每增加1项加记1分 填报单位： 考 核 项 目 评 分 标 准 计 分 规 则 自测 得分 大 项 小项 评分 内容 安 全 生 产 20分 一 安全 保证 体系 2分 有专门的安全管理机构及专职的安全管理人员（0.5分） 无则扣0.5分；不健全的扣0.25分 安全管理制度健全，安全目标明确(0.5) 不健全、责任未落实扣0.1～0.5分 安全保证体系运转正常（0.5分） 未建立扣05分，运行不力扣0.25分 安全生产责任制落实（0.5分） 未落实责任制的扣0.1～0.5分 二 安全 检查 2分 保证日常现场安全巡视检查（0.5分） 未按要求检查的扣0.1～0.5分 定期全面检查和不良季节、危险作业场所等进行针对性检查（0.5分） 未按要求检查的扣0.1～0.5分 发现安全隐患及时提出并落实整改措施 （0.5分） 未提出并落实整改措施扣0.1～0.5分 遵章守纪及设备安全运行（0.5分） 违反纪律及设备带病运行的扣0.分 三 安全 教育 培训 2分 按规定建立安全教育培训制度并落实（0.5分） 达不到要求的扣0.1～0.5分 专职安全员按规定进行业务考核（0.5分） 未进行业务考核的扣0.1～0.5分 特种作业人员持证上岗（0.5分） 发现一人无证，扣0.2分，扣完为止 操作者熟悉安全技术操作规程（0.5分） 不熟悉的扣0.1～0.5分 四 安全生产指标和事故处 理 10分 无责任死亡事故；无爆炸物品丢失被盗事故；无行车路外、道路交通事故；无设备损坏事故；无重大特种设备和火灾事故；职工重伤率控制在国家规定范围之内（6分） 每发现一起达不到施工安全标准的 扣2分 发生责任死亡事故、重大路外伤亡、重大道路交通事故和火灾事故的取消 评比资格 按“四不放过”的原则进行事故调查分析、 处理，并落实整改措施（4分） 未进行事故调查分析、处理，落实 整改措施的，每项扣1分 五 安全 应急 预案 2