集团公司职工思想政治工作研究会章程.docVIP

集团公司职工思想政治工作研究会章程 第一章 总 则 　　第一条 中铁十一局集团公司职工思想政治工作研究会，是在集团公司党委的领导下，在上级政研会的指导下，负责开展职工思想政治工作研究的群众性团体，系中国职工思想政治工作研究会、中国铁道建筑总公司党建思想政治工作研究会、湖北省职工思想政治工作研究会团体会员。 第二条 政研会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”思想为指导，坚持党的基本路线，坚持实事求是、一切从实际出发、理论联系实际的思想路线，坚持以生产经营为中心，紧密结合企业改革、发展、稳定的要求和职工思想的变化，开展思想政治工作研究和应用，为企业两个文明建设服务。 第三条 坚持百花齐放、百家争鸣的方针，解放思想，与时俱进，平等切磋，着力研究新情况、解决新问题、总结新经验，探索在社会主义市场经济条件下做好党建和思想政治工作的新途径和方法，认识和把握思想政治工作的规律。 第四条 坚持面向基层、面向职工的原则，研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究的目的以应用为主，把基层党建和思想政治工作中的难点、热点、疑点作为研究的重点。 第二章 主要任务 第五条 根据集团公司党委的中心工作和企业的实际，组织和推动研究会成员、各级领导、党政工团干部以及热心党建和思想政治工作研究的其他人员，开展党建和思想政治工作的理论、政策研究，总结交流经验，发布和推广研究成果。 第六条 组织、推动党务和思想政治工作者深入基层调查研究，传递政工信息，分析职工思想动态，提出工作意见和建议，发挥政研会对企业思想政治工作的参谋、助手和咨询服务作用。 第七条 贯彻落实上级政研会布置的任务和要求，向上推荐党建和思想政治工作优秀单位、优秀工作者、优秀政研会、优秀论文和研究成果；加强与兄弟单位政研会的联谊；指导下级政研会开展工作。 第八条 征集论文、调查报告、工作经验等文章，并通过召开年会、举办专题研讨活动等形式，交流经验和研究成果。会同有关部门，表彰和奖励在党建和思想政治工作实践和研究中做出显著成绩的优秀单位和个人，评选和奖励优秀研究成果和论文。 第九条 推动政工人员学习马克思主义理论，学习专业知识和现代科学知识，提高自身素质和工作能力。 第十条 办好会刊《企业研究》，编辑出版优秀论文集。 第十一条 积极参加中国职工思想政治工作研究会、中铁建总公司政研会和湖北省政研会举办的各种活动。 第三章 会 员 第十二条 集团公司所属子、分公司和其他直属处以上单位的政研会为本会的团体会员。本会暂不吸收个人会员。 第十三条 会员享有参加研究会组织的各项活动和提出工作意见、建议的权利，可优先取得研究会的有关资料。同时，也负有执行政研会的决议、完成政研会委托工作的责任和义务。 第四章 组织机构 　　第十四条 本会的领导机构为理事会，设理事若干人，任期两年。实行任期制和岗位相结合制度。集团公司所属各单位的政研会会长为本会理事，离任后由新任自然接替。 　　第十五条、理事会的主要任务是：决定研究会的工作方针和任务；讨论会员提出的建议和提案；审议研究会的工作报告和财务报告；修改研究会的章程。在理事会中设常务理事会，由若干常务理事组成。在理事会闭会期间，常务理事会执行理事会职权。理事会的日常工作由秘书长主持。 第十六条 研究会设会长１人，副会长3~4人，秘书长１人，副秘书长１~2人，由理事会选举产生。 第十七条 集团公司政研会秘书处设在党委宣传部，在集团公司党委、会长和秘书长领导下，由专职副秘书长管理政研会日常工作。集团公司所属各单位政研会也应有专人兼管政研会日常工作。