中小型企业员工住宿管理系统建设,初步建立企业文化.docxVIP

中小型企业员工住宿管理系统建设初探摘要随着近年来计算机技术的飞速发展，互联网技术逐渐应用于各大领域，给人们的生活带来了极大的便利。由于企业间的竞争日益激烈，中小型企业在招聘市场上多数都是采取“抢人”方式来招聘员工，为此每个企业根据自身的实力，都提供了一些特殊的政策，如：提供可观的薪资待遇、提供良好的福利待遇、免费解决员工的食宿问题、提供免费接送员工的班车等。但是随着公司员工数量增加，企业员工的住宿管理工作也变得越来越复杂。传统的管理方法不仅效率低下，还可能出现纰漏而造成重要损失。因此，对企业员工的住宿管理就成为企业中重要的一部分。由于科学技术的日益发展和不断进步，计算机技术在企业中得到了推广和普及。根据企业的需求，我设计出了符合中小型企业的员工住宿管理系统，以此来帮助企业更方便高效的对员工的住宿问题进行管理。员工住宿管理系统不仅可以提高企业的工作效率，还能够节约一定的成本。通过分析中小型企业员工的特点，提出了企业员工住宿管理系统的基本解决方案。本系统采用Access数据库平台管理系统，通过ASP、HTML技术设计前台界面，使用JavaScript实现该系统中的特效功能。主要采用Dreamweaver作为主要开发工具。关键字：员工住宿管理，数据 储存，集中用户管理目录摘要II第一章 员工住宿管理现状11.目前员工住宿管理存在的问题1第二章 住宿管理系统分析21.系统需求分析22.可行性分析22.1经济可行性分析32.2技术可行性分析33.性能需求分析4第三章 员工住宿系统的设计51.系统功能结构设计52.用户界面设计53.系统目标63.1系统建设目标63.2宿舍管理系统目标73.2.1员工信息管理模块73.2.2宿舍信息管理模块73.2.3宿舍生活信息管理模块7参考文献8总结9致谢10 员工住宿管理现状目前员工住宿管理存在的问题随着科学技术的发展和社会的不断进步，计算机在人们的日常生活中占据着越来越重要的位置，已经广泛应用于各个行业各个领域。在这个信息飞速膨胀的社会，各行业需要处理的数据量越来越大，为了适应信息的发展，计算机所要处理的数据量也在不断增加。随着中小型企业的增多，员工数量的不断增加，公司的管理成本也在不断增加。因此对于这些中小型企业甚至大型企业来说，他们有必要建立一套他们自己的员工管理方案，建立一个属于他们自己的管理系统。在全球经济科技信息一体化发展的趋势越来越明显的当今社会，企业员工管理系统的开发也是势在必行。企业员工管理系统建立的主要目的就是帮助公司更好的管理员工，更加方便、快捷、省时、高效的对员工进行管理，能够保证员工的一切都有序的进行，包括工资的管理、人事的调动，都需要有详细的记录。如果这一切都用手工来操作的话，不但效率低，还容易出现纰漏差错。因此，这就使得公司必须采取先进的计算机硬件设备以及高质量软件设备，来对员工进行管理。近年来，随着中小型企业的不断兴起，企业员工的管理系统成为一个企业单位必不可少的一部分。一直以来，人们使用传统人工的方式管理来管理员工的资料，管理人事的调动、薪资等，这种传统的管理方式固然存在着一些诸如信息详细的优点，但同时也存在着不可或缺的缺点，如效率不高、保密性不强等；另外时间一长，将会产生大量的数据和文件，查找、删除、更新和维护这些资料都是一件极其不容易的事。对于中小型企业来说，虽然一开始人员少，可是后来随着员工的增加，员工的资料也相对增加，增删改查都是必不可少的。计算机的管理方式具有传统的手工所无法比拟无法超越的的优点，首先是查询信息速度快，其次是信息存储量大，再次对信息的管理都比较快捷高效还不易出差错。除此之外，还有可靠性高、保密性好、节约企业的成本等一系列优点。因此，利用计算机技术来管理企业的人事等工作的日常事务，不仅效率很高，还适应了现代企业制度要求。推动一个企业走向科学化、信息化、规范化也是企业未来发展的必然趋势。一个成功的企业员工管理系统的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以员工管理系统应该能够为企业提供充足的信息和高效便利的查询手段。住宿管理系统分析系统需求分析随着企业的不断发展，企业对于员工的需求量也不断变大，因此企业招收的员工数量也越来越多，企业对于员工住宿这一块也花了许多的功夫，但是对于企业员工住宿问题的管理还有很多的不足，传统的管理方法已经不能满足。在企业的管理及杂项日益复杂、要求在不断提高的现状下，利用高科技、现代化的电脑自动化管理系统来处理日益繁重的企业员工住宿问题，对于企业是必须具备的管理方式。 传统的员工住宿管理就是用纸质管理方式，员工的一些住宿资料都是几本厚厚的本子，这种管理方法不仅麻烦，而且还不便于查询。企业员工住宿管理系统是根据企业对员工管理的实际情况进行编写的，主要目的是为了方便企业对员工的实际情况进行集中的查询与管理工作，以提高整个