2010年度文明创建规划.docVIP

豫中州滑运〔2010〕8号 滑县通达运输有限公司 2010年度文明创建规划 经济发展，交通先行，我公司作为国民经济建设的主力军，加强文明单位创建对促进交通建设的快速发展意义重大。为做好2010年文明单位创建工作，特制定此规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻党的十七大精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提升干部职工文明素质、提高单位文明程度为目标，把和谐创建与群众性精神文明创建活动结合起来，全面落实科学发展观，紧紧围绕交通运输发展工作中心，以开展形式多样的创建活动为载体，以继续保持县级文明单位为中心，坚持以文明创建推动公司事业发展，进一步提高 管理服务水平，树立良好的外部形象，全面提升文明单位创建水平，扎实推进文明单位创建工作，为全县两个文明建设作出积极的贡献。 二、创建目标 继续保持市级文明单位称号，争创省级文明单位称号。 三、措施保证 要严格按照我县文明单位管理的5656模式和省级文明单位标准、结合我公司工作实际，开展各项创建工作。 （一）加强组织领导，完善工作机制，提高全局文明创建水平 文明创建工作是加强精神文明建设、促进工作全面发展的有效载体，要将文明创建工作列入重要议事日程，根据人事变动情况，及时调整人员组成，成立由公司党总支书记、董事长陈修源为组长，主抓文明创建副职为副组长的精神文明创建领导小组。领导小组下设文明办公室，具体负责文明创建工作的组织、协调、监督、检查等工作。要定期召开会议，研究确定工作的指导思想、目标要求及工作重点，分析研究工作中存在的突出问题，提出解决问题的措施办法，充分调动各方积极性，把物质文明、精神文明和政治文明作为统一的工作目标同步计划、同步研究、同步布署、同步落实、同步检查，坚持做到有总结、年度有考核。要强化任务明确的目标责任机制，把目标量化、细化，责任落实到位，实行严格的目标管理，强化严格规范的考核评价机制，建立定目标、勤检查、细考核的文明创建管理机制。 （二）加强职工思想道德建设，提高职工素质修养，强化全公司文明创建意识 要坚持把思想道德建设作为精神文明建设的核心内容和中心环节，着力提高干部职工的文明素质。要以开展的各项主题教育活动为契机，增强全公司党员干部职工实践“三个代表”重要思想的自觉性，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员干部和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，全面提高党员素质，使其服务群众的本领进一步加强，真正做到为民、务实、清廉，使党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用充分发挥出来，为全公司文明创建工作提供坚实的思想保证。 要以学习党的十七大精神为主线，重点抓好三项教育：一是深入开展党的理论、路线、方针、政策宣传教育。通过政治学习日，组织理论宣讲，召开座谈会、开展主题教育活动等多种形式，进一步推动干部职工兴起学习贯彻党的十七大精神热潮。二是广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育。以社会主义核心价值体系为根本建设和谐文化，引领社会思潮，强化人们对核心坐标体系的认同。三是要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，特别是9月20日“全国公民道德宣传日”要组织好纪念活动和宣传报道，并在全公司开展好社会公德大讨论活动，通过讨论，达到提高素质、养成良好社会公德的目的；要结合公司实际，认真学习《交通职业道德》，大力倡导《交通行业文明公约》，认真宣传交通系统内遵守道德规范和服务标准；要积极开展“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，引导干部职工提高文明素养、培育科学精神、养成卫生习惯、树立良好道德意识；要以讲文明、树新风为主题，广泛开展“热情迎乘客，美德伴我行，礼仪进万家”系列活动。坚持开展每月卫生日主题教育活动，开办单位文明礼仪讲堂，大力推行“您好”等十字文明用语，倡导文明实行文明言行、文明排队、文明礼让、文明观赛。 要坚持政治、业务学习相结合的原则，每周五下午集中全体干部职工学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神和交通行业的政策法规，并坚持理论联系实际的学风，在运用理论指导实践上下功夫， 及时总结推广好经验、好做法，推动全公司文明创建工作，努力营造齐思进取、共图发展的浓厚氛围；要充分发挥文明市民学校的宣传教育阵地作用，结合公司实际，坚持长效运行原则，每季度组织全体职工集中学习文明知识一次，采取集中授课和布置作业、分散自学相结合，谈心得体会和集体讨论相结合，考题测试和知识竞赛相结合的方法，确保学习效果，形成人人讲创建、个个齐参与的良好局面和团结向上、积极工作的文明氛围。 （三）加强未成年人“三理”教育工作，推动全公司未成年人思想道德建设不断深入 要建立完善未成年人思想道德建