2011年上半年党风廉政建设责任制情况汇报.docVIP

***2011上半年纪检监察工作汇报材料 我矿自正式接管以来，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关规定，按照有关文件、会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从加强教育、强化监督、改进作风等方面入手，落实各项廉政制度，推动了筹备组党风廉政建设工作的健康发展。立足职工利益，不断开展廉政教育，推进效能监察，有力的促进了我矿的安全生产工作。现将我筹备组上半年纪检监察工作汇报如下。 一、抓主题教育，创新活动载体，营造浓厚廉政文化氛围 今年以来，我们十分重视纪检工作和干部队伍水平素质的建设，严格按照立场坚定、政治过硬、纪律严明、业务精通、作风优良的标准要求干部队伍。同时我们还致力于学习型干部的培养，组织大家深入学习和贯彻集团公司纪委下发的一系列有关党风廉政建设文件和制度，利用每周安全例会时间，认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，教育全体党员干部要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。学习了煤矿资源整合兼并重组《十严格和十严禁》、《煤焦领域惩治和预防腐败制度》等党风廉政建设的有关规定政策。通过学习，统一了思想，提高了认识，使全体工作人员认清了形势，明确了学习的重点和目标要求以及自己应承担的责任，收到了好的效果。 二、加强领导，强化职能，深入开展纪检监察工作 领导干部作风好坏直接影响到集团公司的形象，影响到煤矿的安全生产，为此我们高度重视此项工作。一是加强组织建设，我们配备了兼职纪检员，负责纪检监察工作。根据集团公司纪委安排，对2011年效能监察工作进行立项并上报纪委获得批准。二是加强学风建设，组织相关人员进行廉政培训和业务培训。我们充分利用一切时间，定期召开学习会，学习上级文件、会议精神。学习《煤矿安全规程》，学习党风廉政建设有关规定制度，努力做到学以立德、学以增能、学以致用。同时要求党员领导干部做到遵纪守法，廉洁勤政，热心工作，团结同志。三是加强思想作风建设，教育党员干部牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的堤坝，统一干部职工思想，一切为了恒兴的发展和安全生产。四是加强工作作风建设。煤矿最累、最危险的地方在采掘一线，矿井的经济效益和发展也得靠一线。我们要求党员领导干部始终坚持“急一线所急，想一线所想”，努力为一线搞好指导、协调、服务工作，坚持矿领导带班、值班并制定了相应的规章制度。经常深入一线检查指导工作，查隐患、堵漏洞，确保矿井的安全。五是加强领导作风建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属“三重一大”事项，都要召开领导班子会议，集体研究决定，保证党的路线方针政策、国家的法律法规和上级的决议、决定得到正确贯彻执行。正确处理好民主与集中的关系，党员领导干部带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力滥用。六是加强党员领导干部生活作风建设，教育党员领导干部加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观、世界观，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，做艰苦奋斗，廉洁自律的表率，追求健康向上的生活情趣。从小事做起，从点滴做起，倡导勤俭节约风尚，保持良好的生活作风。 三、开展廉洁文化宣传教育活动。 根据集团公司文件安排，我们以文件形式，专门对此项工作进行了安排。成立了廉政风险排查防控领导组，结合本单位实际，认真思考工作的重点、难点和弱点，分析廉政风险的各种表现和成因，理清思路和要解决的问题，确定了我矿的廉政风险排查防控工作的指导思想、目标原则、主要任务和推进措施，制订了实施方案。充分利用宣传标语、横幅、宣传栏、黑板报等宣传工具，宣传廉洁文化，起到了很好的警示鞭策作用，促进了清廉务实的作风，提高了全矿党员干部认识问题、分析问题的能力，使之始终保持清醒的头脑和坚定的立场。组织观看了《反腐倡廉电教片》，形成了浓厚的廉洁文化宣传教育氛围，达到了耳濡目染的效果。 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在不足，主要表现在以下几个方面：一是个别科室的领导对反腐倡廉建设认识不足、重视不够，对职责范围内的党风廉政建设工作过问不多；二是构建惩防体系的一些措施还没有完全落实，防治腐败的长效机制还不够健全；三是纪检监察队伍能力素质与反腐倡廉建设新要求之间还存在差距。这些问题有待我们在今后的工作中，采取更加有力的措施，认真加以解决。 下半年工作计划 因地制宜深入开展反腐倡廉宣传教育 1、继续深入学习贯彻党中央和集团公司纪委一系列文件精神，充分认识反腐败斗争的严峻形势，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败工作推向前进，以党的纪律处分条例和干部廉洁从业规章制度为重点，加强对党员领导干部特别是中层领导干部反腐倡廉法制法规教育。引导广大党员干部提高制度执行力，强化法制意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入中心组学习计划，纳入干部教育培训计划，