习惯性违章行为汇编01.docVIP

习惯性违章行为汇编 “三违”现象的主要表现 “三违”现象是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。在生产中, 绝大多安全事故的发生都是由于人的行为不规范，违章作业，违章指挥和违反劳动纪律造成的。 因此，了解三违现象，分析三违的成因和危害，减少和杜绝三违现象的发生,是实现企业安全生产的关键所在。 安全管理及规章制度部分 中\夜班巡检不带手电。 戴手套用棉纱擦运转设备。 不按规程办事，凭经验处理问题。 遇到违章操作行为，不能坚决制止。 进入罐区踩踏管线。 乱扔垃圾、工具随手乱放。 上下罐采样、巡检不抓扶梯。 对不经常使用的阀门，检查不够细。 氧气瓶、乙炔瓶使用时放在一起。 高空作业无人监护。 高空作业时,不用绳索，随手任意掷扔、传递工具器、材料或随身器具不妥善保管的； 登高或高处作业时随意从高处跳下。 高处作业时工具器不固定，无防坠落措施。 高处作业未设置平台时不系安全绳（带）； 巡检不按线路，图方便走管线、管架。 不按时做记录，一次做数个点的记录。 开动火票时代替领导签字。 一人作业，无人监护。 夏天作业，光膀操作，或穿短袖衬衣。 巡检忘记戴防护面罩。 没有征得操作人员同意，随意动用生产设备。 没有工作票，直接安排进行检修。 在非吸烟区内吸烟。 进入泵房、空压机房等机器旋转岗位的女工长发不入帽。 未严格履行交接班手续，私下交接班。（如事故状态下交接、交接班人员未充分交流）； 作业时，没有工作交底或安全技术措施交底； 动火作业，监火人不在现场监火。 用水随意冲洗现场带点设备。 女工穿钉子鞋、高跟鞋进入现场。 进入生产区，穿拖鞋。 进入压力容器作业不指定专人监护。 安全附件超检验期继续使用。 将水杯放到操作盘、操作台上。 工作间隙串岗聊天。 脱掉工作服，摘掉安全帽。 清理下水井道后不及时恢复盖好。 上下班途中，不戴安全帽，从装置区穿过。 电工现场工作不穿结缘鞋。 非电工人员接引电源。 电工在雷雨天气，室外巡查高压设备时不穿结缘鞋。 不检查用电设备，就开始接临时线。 施工电源箱、线及电动工具不能满足“一机一闸一漏保”的要求。 使用备用电源和备用设备时，没有检查是否有接地线。 用湿抹布擦配电设施。 电工戴线手套接高压电。 作业区内有电缆沟，打扫卫生时，用水冲洗地面。 随意使用非起重工具进行起重作业。 千斤头有断股，未保养。 手板葫芦的保险装置缺损。 使用有缺陷的工器具。 站在二楼以上的窗户外擦拭玻璃时，不系安全带。 值班代人签字。 接班后不及时更换工作服。 冬季下雪后，不及时将池、梯、路上的积雪打扫干净。 带线手套擦拭运转设备。 未经三级安全教育上岗或未进行转岗教育转变岗位； 指派不具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术等级进行分工； 不按规定配备必须的劳动安全卫生防护用品或安全防护用品； 擅自变更安全技术措施或工艺规程； 对员工反应的隐患不组织消除； 对安全事故,大事化小,小事化了,不按四不放过的原则认真对待； 遇安全问题找借口推脱而不作为的； 新安装、大检修后的设备,未经安全验收就进行生产作业； 没有能够及时制定,修订有关安全规程,使安全生产工作无章可循或与实际不符； 对安全生产中存在的薄弱环节或其他急需解决的问题,未及时研究, 加以改进和解决； 对下级反映的需要协助解决的安全生产工作,不能及时研究,答复和协助解决； 对违章现象不闻不问,听之任知； 酒后上岗、带病上岗、休息不好上岗的。 在禁火区域内进行明火作业； 随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志； 心存侥幸，明知危险还冒险作业； 攀、坐、站、倚，行位置姿态，不符合安全规定； 设备运转时,跨越，触摸或擦拭运动部位； 安全电压灯具与使用电压及要求不符； 从事与生产无关的活动和其它不符合三不伤害的作业行为。 工艺操作部分 泄漏后，随意用水冲洗，造成环境污染。 翻越围堰或护栏，进入罐区观察液位等。 查看磁性翻板液位计、或其他液位计时，打开下手阀的办法查看液位。 经验性的违章，打开阀门，人走了。管道液体发生变化后不知道，造成泄漏、溢流，却不检查。 电工作业擅自进行开关合、分试验。 电工作业擅自操作，跳项操作。 电工作业高压操作时，接受命令后不做复诵（song）即操作。 电工作业时，带负荷拉刀闸。 在超出安全电压的环境下工作时，不检查工作环境的设备是否带电。 独自一人处理一些带电设备。 化验室人员取样时，不戴防护手套和防护面罩。 操作流程完成后不及时恢复。 在生产区域用压缩空气吹扫身上粉尘。 停离心泵时，不先关闭出口阀门。 开关阀门时，速度过快。 采样时，开阀门过急。 槽车装车完成后，鹤管不及时收回。 阀门关到头时，不扳回半圈。 怕脏或省事，用脚代替手，去开关地面上的采样阀或各种防空阀门。 没有测定仪器，凭经验和感觉判断运行设备的温度。 没有测定仪器，凭经验和感觉判断动火作