2016年党员领导干部挺纪在前严守底线集中谈心得体会.docVIP

2016党员领导干部挺纪在前严守底线集中谈心得体会 　　2016党员领导干部挺纪在前严守底线集中谈心得体会【1】 　　“没有问题早防范、发现问题早提醒、违纪问题早查处，把纪律和规矩挺在法律前面”。这是昭化百姓对昭化区纪委聚焦主业主责，立足抓早、抓小、抓细、抓出成效的具体评价。据统计，今年1一10月，开展干部任前廉政谈话19人次，提醒谈话52人次，诫勉谈话18人次，党员警示教育5600多人次,重要节点发送廉政提醒短信12000人次。 　　收集线索早预防。加强对问题线索的收集、研判,运用重点、多渠道、多途径掌握问题线索、深入了解具体问题，在充分运用专项检查、来信来访、公开举报电话等渠道收集掌握线索的基础上，通过党风廉政建设巡查、日常监督检查、经济责任审计、领导干部报告个人有关事项等方面，及时收集和整理有关党员领导干部廉洁自律方面信息。同时，注重发挥反腐败联席会议成员单位的作用，整合纪检监察和公检法、审计等部门的信息，做到早发现，早防范。 　　警示教育早敲警钟。该区从实际出发，深入挖掘乡土廉政文化元素，大量搜集廉政警示标语、廉政漫画、廉洁小故事等，在昭化镇、太公等三个乡镇大力打造廉政文化宣传阵地，通过图文并茂、通俗易懂的廉政文化走廊、廉政文化墙等宣传形式，使广大党员干部和群众在潜移默化中接受廉政文化教育，自觉增强廉洁意识。此外，还注重运用“身边事”教育“身边人”，给全区党员干部打“预防针”、早敲“警示钟”，对查处的每一宗违规违纪案件进行通报，今年以来在昭化电视台通报典型案件3期10起。 　　扯扯袖子早提醒。针对领导干部出现的苗头性和倾向性问题，开展不同形式的谈话，如围绕党风廉政建设主体责任落实，重点项目的推进，针对存在不作为、不担当、不干事等问题及时约谈;围绕倾向性问题、苗头性问题随时谈，围绕监督检查中发现的问题告诫谈，采取任前廉政谈话、信访谈话、巡查谈话、审计谈话等谈话提醒方式，及时打招呼提醒，防止小错酿成大错。 　　“身边歪风”早严查。坚持从小处着手、久久为功，积小胜为大胜，突出重点、找准定位，严肃查处发生在群众身边违纪者职级不高、案值不大、性质不严重的“小腐败”、“小问题”，瞄准容易被党员干部忽视的“不干事、不担事”等“小过”“小错”，全面推行片区协作办案、异地交叉办案、驻点督导办案等制度，强化快查快办快移，加大惩戒问责力度，对腐败行为坚决零容忍。截至今年10月，党纪政纪立案69件，结案59件，其中大要案24件，群众身边“四风”和腐败问题案件17件，给予党政纪处分59人次。 　　“发挥好纪委的监督责任，必须处理好‘树木与森林’的关系，纪检监察机关不仅要学会拔‘烂树’，治‘病树’，正‘歪树’，还要学会保护好‘森林’，做到促使‘森林’健康、‘生态’保持平衡”，该区纪委主要负责人如此说道。 　　2016党员领导干部挺纪在前严守底线集中谈心得体会【2】 　　新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，是落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果。纪检干部作为党的纪律的信仰者、执行者、捍卫者，贯彻实施好《准则》和《条例》，必须深刻领会两项法规的内涵要义，坚持挺纪在前,始终做党的忠诚卫士。 　　一、率先学纪,增强挺纪在前的自觉。新修订的《准则》、《条例》，体现新形势下全面从严治党的新要求，回应了人民群众对广大党员的新期盼，是共产党员先进性和纯洁性的具体化。学习贯彻好准则和条例，关键要做到“学、思、践、悟”四个字。一是知意，学到位。作为执纪监督者，必须带头学习领会新《准则》《条例》的基本内涵和精神实质。一方面学全文，必须原原本本、逐字逐句逐条学习，不得粗枝大叶、蜻蜓点水;另一方面学解析，深入学习权威媒体刊发的相关分析、评论文章，全面了解修订两部法规的背景、意义和特点。二是知要，思到位。要在系统学习的基础上深入思考、找准要害、把握要领，将现阶段工作实际与两项法规实行无缝衔接，持续深化“三转”，切实把纪律和规矩挺在前面。三是知行，践到位。要牢固树立“四个必须”、“八条规范”道德“高线”，时刻坚守六个方面“负面清单”纪律“底线”，坚持以“高线”立德，以“底线”立规，真正把《准则》、《条例》的各项要求内化于心、外化于行、落实到位。四是知责，悟到位。坚持用新《准则》《条例》的内容来指导推动纪检监察工作，提升监督执纪问责能力，做到知责思为、知任图进。在“学、思、践”中形成共识，并用来进一步指导实践。 　　二、严格执纪，把握挺纪在前的关键。立德立规的关键在于执行。纪检监察组织要紧扣“把纪律和规矩挺在前面”的要求，深刻把握新《准则》《条例》内容的变化，突出执纪特色，创新执纪方式，常态严管最大多数,严厉惩处极极少数,让挺纪在前形成