2016年干部在线培训学习心得体会.docVIP

2016干部在线培训学习心得体会 习近平主席在今年全国培养选拔年轻干部工作座谈会上强调，培养选拔年轻干部事关国家的长治久安，要以改革创新的精神抓好年轻干部的培养选拔工作。　　【12016干部在线培训学习心得体会】 　　作为一个普普通通的村级后备干部班的学员来说，我觉得自己是一位十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我想这也是一个展示自己的平台，所以我更应该懂得如何去珍惜。 　　8月12日军训的圆满落幕，使我们加强了集体荣誉感和组织凝聚力，让我们体验到良好的团队合作精神和灵活应变技巧在我们今后实际工作中的重要性;立定、稍息、原地转向、齐步走、跑步走和正步走等训练项目，让我们体会到了在建设新世纪的社会主义现代化事业中必须具备艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统。严格的管理、严谨的训练也增加了我们的自我约束力和时间观念。同时也为我们接下来的理论课学习打下了基础。 　　通过将近一个星期的理论学习，我们也从各个方面深入的了解：一对党的建设，二现代礼仪知识，三构建社会主义核心价值体系，四深入学习实践科学发展观，推进经济社会科学发展，五人口计划生育政策。其中最让我记忆犹新的是9月14日由中共秀洲区党校王剑章老师为我们上的对党的建设，以科学发展观为指导，加强党的自身建设这一课中，我们知道了党建的意思，党的由来，党的概述等等，也知道了科学发展观是我们一切工作的根本指针，也是指导党的建设的根本指导思想。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，最根本的就是以科学发展观统领党的建设，真正做到以科学发展观指导党的建设，以党的建设保证科学发展观的贯彻落实。 　　大家都知道村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任，是团结带领农村群众全面建设小康社会的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着村域经济能否长足发展，能否造福一方百姓、维护一方稳定。而作为村级后备干部的我们，不管以后做什么工作，都要时刻想到“在其位，谋其政”。更应努力学习理论知识，理论联系实践，在认真学习实践科学发展观的同时把科学发展观应用在日常的村务活动中，俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”，我相信只要我们在吸收他们长处的基础上，与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家提供优质服务，各项工作将会做得更好、更出色。 　　我作为一名中共预备党员，更应该积极向组织靠拢，认真负责的做好每一项工作，这也是对我的一大考验。从另一方面来看，也可以说提高了自己的综合素质能力。并实际的生活工作中起到表率的带头作用。最终为努力提高发展质量和效益，实现又好又快发展，奉献出自己的一份微薄的力量。 　　【2016干部在线培训学习心得体会2】 　　我们有时遇到这样的领导干部：面对歪风邪气不能坚决抵制，面对发展难题无所作为，面对突发事件手足无措。凡此种种，损害了形象，降低了公信，更容易使工作陷入被动局面，给事业发展造成不利影响。 　　这种现象也反映出某些领导者能力和自信心的欠缺，或者说是“底气”不足。对领导干部来说，“底气”是推动科学发展的锐气、驾驭复杂形势的大气、团结带领群众的和气、促进自身完善的元气。那么，领导者的“底气”从何而来呢? 　　底气需要坚定信仰导航。信仰是人生的灯塔，领导干部有了坚定信仰，才能在大千世界、滚滚红尘面前，做到“底气”十足、两袖清风。面对诱惑，少数领导干部“识得破”却“抵不过”，突破了思想防线、越陷越深，最终锒铛入狱、悔之晚矣;很多领导干部却能够洁身自好，清白做事，干净做人，原因何在?关键在精神信仰，节高则气壮，节破则气消。在关键时刻顶得住，与一贯对自己的严格要求、品格锤炼分不开。 　　底气需要过硬本领支撑。这是个知识大爆炸的年代，也是个知识折旧率很高的年代，面对日新月异的社会生活，如果不注重学习和积累，知识就会老化、能力就会退化。有的领导干部肚子里没有“干货”，患上“本领恐慌”症，开会讲话的时候要么套话连篇、实则无物，要么拾人牙慧、毫无新意;遇到问题的时候，要么故弄玄虚装深沉，要么避重就轻装糊涂。总之，就是对业务不精通、对情况不了解、对自己不自信，好比《水浒传》里的白衣秀士王伦，自身经不起掂量，哪有“底气”可言? 　　底气需要成熟心态涵养。领导干部具有良好的心态才能在纷繁复杂的事务中保持从容不迫，心气平和、“底气”充盈。现在一些领导干部心理压力大，总是觉得心里没底，患得患失、畏首畏尾，缺乏掌控大局的心理素质。特别是有的同志政绩观不端正，心态有些浮躁，急功近利、盲目跟风，想问题作决策随意性大。没有“咬定青山不放松”的坚忍、没有宠辱不惊的超脱、没有兰心傲骨的冷峻，如何能有乐观豁达、举重若轻的底气? 　　底气需要务实作风奠基。脚踏实地地做事情、见成效是领导干部安身立命的资本。没有实打实的业绩，“底气”无从谈起。我们党的宗旨是为人民服务，党组织