统计学课件(第十章 统计指数).ppt

商品 名称 计量 单位 价格（元） 个体价格 指数 销售额（元） 甲 乙 件 千克 8 3 10 5 1.25 1.67 10000 400 合计 — — — — 10400 【例1】计算甲、乙两种商品的价格总指数 《统计学》第九章 统计指数 【例2】计算甲、乙两种商品的销售量总指数 商品 名称 计量 单位 销售额 （万元） 销售量比上年增长（%） 基期 报告期 甲 乙 件 千克 20 30 25 45 10 20 合计 — 50 70 —— 思考：如何根据上述资料计算两种商品的价格总指数？ 第二种计算方法： 第一种计算方法： 利用指数之间的关系进行计算 直接进行计算： 在一定权数条件下，具有变形关系 指数名称 综合指数 公式 加权算术 平均指数公式 加权调和 平均指数公式 数量指标 总指数 质量指标 总指数 平均指数与综合指数的联系 平均指数与综合指数的区别 ⒈解决复杂总体不能直接同度量问题的思想不同 ⒉运用资料的条件不同 ⒊在经济分析中的具体作用不同 综合指数：先综合后对比 平均指数：先对比后综合 综合指数：需具备研究总体的全面资料 平均指数：同时适用于全面、非全面资料 综合指数：可同时进行相对分析与绝对分析 平均指数： 除作为综合指数变形加以应用的 情况外，一般只能进行相对分析 《统计学》第九章 统计指数 平均指数的编制 ⒉固定权数的平均指数 固定权数（可根据有关 的普查、抽样调查或全 面统计报表资料调整计 算确定），∑w=100 个体指数或类指数 《统计学》第九章 统计指数 应 用 我国的商品零售价格指数、农副产品收购价格指数、职工生活费指数（居民消费指数）及西方的工业生产指数、消费品价格指数等等，均采用了固定权数的平均指数的编制方法。 特 点 权数资料一经确定，可在相对较长时间内使用，能减少工作量； 在不同时期内采用同样权数，可比性强，有利于指数数列的编制。 固定权数的平均指数 《统计学》第九章 统计指数 以商品零售价格指数的编制为例 将全部商品划分为大类、中类、小类、品种、规格； 确定各品种的代表规格品及权数w ; 按照小类、中类、大类、总指数的顺序逐级计算各级指数。 个别商品或类商品的价格指数 步 骤 确定的居民消费构成固定权数，∑w=100 《统计学》第九章 统计指数 商品类别及名称 代表规格品 计算单位 平均价格（元） 权数（w）（﹪） 指数（﹪） 总指数 一、食品类 ⒈粮食 ⑴细粮 面粉 大米 ⑵粗粮 ⒉副食品 ⒊烟酒茶 ⒋其他食品 二、衣着类 三、日用品类 四、文化娱乐用品类 五、书报杂志类 六、药及医疗用品类 七、建筑装潢材料类 八、燃料类 标准 粳米 千克 千克 2.40 3.50 2.52 3.71 100 51 35 65 40 60 35 45 11 9 20 11 5 2 6 2 3 115.1 117.5 105.3 105.6 105.0 106.0 104.8 125.4 126.0 114.8 115.2 109.5 110.4 108.6 116.4 114.5 105.6 《统计学》第九章 统计指数 可变构成指数 将两个不同时期或不同单位的同一经济内容的平均指标对比，所计算的动态对比关系的相对数，称为平均指标指数，亦称为可变构成指数。 各组水平 各组结构 即：总体平均水平同时受各组水平和各组结构两个因素的影响 (平均指标指数） 可变构成指数的编制 可变构成指数 (平均指标指数) = 商场 平均工资（元） 职工人数（人） 工资总额（万元） 甲 乙 丙 310 440 470 350 480 530 150 120 200 180 150 180 4.65 5.28 9.40 6.30 7.20 9.54 5.58 6.60 8.46 合计 411.28 451.76 470 510 19.33 23.04 20.64 【例】已知某公司下属三个商场的职工人数和工资资料如下，分析该公司总平均工资水平的变动情况，并分析各商场工资水平及人数结构因素对其影响的程度和绝对数额。 三个商场职工的平均工资： 报告期平均工资： 基期平均工资： 计算表明，三个商场职工的平均工资指数为109.84%，即平均工资上升了9.84%，平均工资上升额为40.48元。 职工平均工资变动额为： 我们知道，平均指标（本例为总平均工资）的变动，一方面受各组变量（本例为各商场职工平均工资）变动影响，另一方面受各组比重权数（本例为各商场职工人数）变动影响。因此，我们需要分析这两个因素的变动对总平均工资变动影响程度。