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职业成功=人生成功吗？ ◎职业生涯成功是人生成功的核心组成 ◎但职业生涯不是人生的全部 人生的多彩角色：子女、朋友、父母 …… 几点建议 喜爱你的工作，树立良好的工作心态 了解自己，确定你的职业锚 追求梦想，做好职业规划 从公司的角度虑考问题，提升职业素养 成为终身的学习者，要持之以恒 哲学、心理学、观念、技能、品格 《生涯之歌》 你改变不了环境，但你可以改变自己； 你改变不了事实，但你可以改变态度； 你改变不了过去，但你可以改变现在； 你不能控制他人，但你可以掌握自己； 你不能预知明天，但你可以把握今天； 你不能左右天气，但你可以改变心情； 你不能选择容貌，但你可以展现笑容； 我们不能决定风的方向，但我们可以改变帆的方向； 我们不能延伸生命的长度，但我们却可以决定生命的宽度。 愿大家走向光辉未来！ * * 谁挡住了你的路 时间：2010-08-31 财务小学教师客房部经理文员行李员视频网站编辑财务业务骨干西餐厅服务员客户经理集团人事专员??? 职业规划师很容易发现以 * * 职场格言——我的未来我做主 “你今天站在哪里并不重要， 但是你下一步迈向哪里却很重要。” 倾听你内心最真实的声音， 锁定最适合你发展并成功的终身事业！ 生 涯 分 期 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 业绩 高 低 ？ ？ 职业准备期 职业生涯初期 职业中期 职业后期 退出期 年龄 职业生涯 个人职业生涯规划 “归零思考法” 1、我是谁？我现在在那里？ 2、我想做什么？ 3、我会做什么？ 4、环境支持或允许我做什么？ 5、我的职业与生活规划是什么？ 职业生涯规划的环节 1、审视自我 2、确立目标 3、生涯策略 4、生涯评估 职业生涯规划的内容 （一）知己：如何客观地认识自我 （二）知彼：社会环境分析 （三）知己+知彼：职业定位 （四）确定职业目标和制定行动方案 （五）评估与反馈 （六）职业生涯设计流程图 职业生涯规划的五大要素 知己、知彼、抉择、目标、行动。 知彼 订定目标 行动 抉择 知己 知己与知彼的联系 職業的分 類與內容 你的興趣 你的需求 和價值觀 你的 能力 你的人格 职业所需能力 职业所需特质 各类职业报酬率 内圆表示个人的内在世界（知己） 外圆表示外在的工作世界（知彼） 你的兴趣 你的需求 和价值观 职业的分类与内容 认识自我 你四个维度 兴趣-喜欢干什么 能力-你擅长干什么 价值观-你看重什么 性格-你适合干什么 职业生涯设计流程图 职业生涯分析表 (1)个人因素分析 2隐私我 1公开我 3潜在我 4背脊我 自己知道 别人不知道 自己不知道 别人知道 (2)环境因素分析 环 境 因 素 分 析 对他人的了解 对组织环境的了解 对社会环境的了解 对经济环境的了解 人 力 资 源 管 理 工作分析 人力评估 对 组 织 环 境 的 了 解 组 织 特 点 经 营 战略 对社会环境的了解 对社会环境的 了 解 社会政策 社会变迁 社会价值观 技术发展 职业的选择是人生事业发展的起点，选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。 （3）职业选择 （4）生涯路线的选择 我想往哪一路线发展？ 价值 理想 成就机会 兴趣 我可以往哪一路线 发展？ 组织环境 社会环境 经济环境 政治环境 自己的人生目标分析 自己与他人的优 劣势分析 挑战与机会 分析 目标取向 能力取向 机会取向 生涯路线的确定 综合分析 我适合往哪一路线发展？ 职能 技能 情商 学历 性格 性格 兴趣 能力 价值观 职业测试——了解自己最科学、有效的工具 需要考虑的 个体特点 自我认知 1、我的成长经历 2、 360度全面解析 3、我的职业性格 4、我的职业兴趣 5、我的职业价值观 胜任力 67% 33% 情 绪 胜 任 力 动机 兴趣 个性 情绪智能（Emotional Intelligence）有效管理自我与人际关系的能力 五大情绪胜任力 自我意识 自我意识 自我评价 自信心 自我调节 自我控制 可信赖 良心 创新 适应性 激励 成就趋力 承诺 主动性 乐观主义 共情 理解他人 发展他人 服务 多样性 社交 影响力 沟通 冲突管理 合作 团队 领导 性格分类 优柔 感性 率直 理性 和平型 活泼型 力量型 完美型 从聚会看性格 优柔 感性 率直 理性 和平型 听故事的人 活泼型 讲故事的人 力量型 产生故事的人 完美型