高校退休教师老有所为研究初探.pdfVIP

论 文 指 导 小 组 成 员 肖 巍 教 授 刘 学 礼 副 教 授 钱 箭 星 正 高 级 讲 师 吴海 江 副 教 授 章伟 国 副 教 授 目 录 中文摘 要 ……1 A b straC t…… 2 绪 论 ……，……3 一 、选 题 缘 由 ……3 二 、有 关研 究综 述 ……4 三 、论 文 思路 和 研 究方 法 ……5 第 一 章 “老 有 所 为 ”问题 的提 出 ……7 1.1 “老 有 所 为 ”的含 义 ……，……，……7 1.1.1 我 国人 口老 龄 化 现 状 与趋 势 ……7 1.1.2 人 口老 龄 化 的社 会 影 响 ……，……8 1.2’老‘有 所 为 ”的可 行 性 ……，……10 1.3 作 为 积 极 老 龄 化 的 “老 有 所 为 ’，..…，……n 1.4 老年 人 力 资源 开 发研 究与 实 践 ……12 1.4 .1 国外 老 年 人 力 资源 研 究 与利 用 ……，……12 1.4 .2 国 内老 年 人 力 资源 利 用 状 况 ……14 第 二 章 高校 退 休 教 师 “老 有 所 为 ”的意 义 及 可 行 性 ……16 2.1 高校 退 休 教 师 的特 点 ……16 2.2 高校 退 体 教 师 “老 有 所 为 ”的社会 意 义 ……17 2 .2 .1 部 分 缓 释 “未 富 先 老 ”压 力 ……，.…17 2.2.2 部 分 缓 解 人 才 供 需 矛 盾 ……17 2.2.3 弥合 人 刁年‘龄 断层 ，调 剂人 刁 结‘构 失 衡 .，……18 2.2.4 以较 小 成 本 获 得较 大 收益 ……，……，..……18 2.3 高校 退休 教 师 “老 有 所 为 ”的 目身满 足 ……19 2.3 .1 满 足 自尊 和 自我 实 现 的需要 ……19 2.3.2 提 升 身 心 健 康 水 平 ……20 2.4 高校 退 休 教 师 “老 有 所 为 ”的绩 效 ……21 2.4 .1 规模 与寿 命 ……，……21 2.4 .2 具 备 “老 有 听 为 ”的 条 价1几……22 2 .4.3 市场 经 济 和 劳 动 方式 转 变 ……23 第 几.六 卜海 高校 退 体 教 师 ·老‘ 丫川听为 ’实 川分 析 ……24 3.1 调 杏 问卷 ……，……，……，..……，……24 7 3.2 数据 分析 ……、……，25 3.2.1 样 本特 征 ……25 3.2.2 “老 有 所 为 ”现 状 ……27 3.2.3 意愿 分析 ……，……28 3.2.4 原 因分析 ……28 3.2.5 影 响 因素 ……29 3.2.6 “老有 所 为 ”与幸福 感 ……，……，.，..…，...……31