SQL课程设计---工资管理系统.doc

目录 项目概述 一、系统数据库设计 1、项目介绍 1.1 数据需求分析 1.2 概念结构设计 1.3 逻辑结构设计 5 1.4 数据库物理设计 6 二、系统数据库实施步骤 7 1、项目实践 7 1.1 数据库的创建 7 1.2 表对象的创建 8 1.3 索引对象的创建 12 1.4 视图对象的创建 12 1.5 登录用户的创建 13 1.6 数据库用户的创建 14 三、系统数据库管理 14 1、案例实践 14 1.1 案例试验数据 14 1.2 表数据的编辑 16 1.3 表数据的简单查询 19 1.4 表数据的联接查询 20 四、项目总结 23 参考文献 24 时间安排 2周 表数量 4个 项目难度 ★★★☆ 项目简介 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学、高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由于企业职工人数较多，每一位职工的实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理系统来进行管理，那么势必会给管理人员带来种种麻烦，因此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行。 系统通过网完成的管理工作，提高管理的水平，可以完成如下的工作通过网的办公自动化系统,包括各、各日常管理、等，主管领导、查询、统计相关资料，工落实，等等。管理系统的建成将大大提高管理工作水平，使管理工作的精确性、即时性、决策的科学性、数据的准确性等得到很大的提高。一、工资管理系统数据库设计系统系统工资管理：包括与工资发放相关的各种数据处理，以及对这些处理的有机组织规划人事管理：主要指对各种员工人事信息的管理，包括员工的基本情况和升迁离职情况 工资项目：影响工资计算的各种因素，如:基本工资，等等。wage?：（工资编号wa_number、员工编号w_number、基本工资basic_wage、福利补贴boon_wage、奖励工资enc_wage、事业保险金insurance、住房公积金ORSO?）。 4：实发工资表factwage?:（工资编号wa_number、员工编号w_number、所得工资fac_wage）； 5：各表E-R图： 1.3 逻辑结构设计 1.员工基本信息表 workers：（员工编号w_number、姓名w_name、性别sex、年龄age、出生日期birthday、籍贯native、电话号码w_tel、所在部门编号dep_number）。 字段名 字段类型 长度 主键或外键 字段值约束 对应中文属性名 w_number int 主键 不为空 员工编号 w_name varchar 8 不为空 姓名 sex varchar 2 不为空 性别 age int 2 不为空 年龄 birthday datetime 不为空 出生日期 native varchar 20 不为空 籍贯 dep_number int 外键 不为空 所在部门编号 w_tel varchar 20 电话号码 部门表department：（部门编号dep_number、部门名称dep_name、部门负责人dep_head、联系电话：dep_tel） 字段名 字段类型 长度 主键或外键 字段值约束 对应中文属性名 dep_number int 主键 不为空 部门编号 dep_name varchar 20 不为空 部门名称 dep_head varchar 8 不为空 部门负责人 dep_tel varchar 8 联系电话 工资清单表wage:（工资编号wa_number、员工编号w_number、基本工资basic_wage、福利补贴boon_wage、奖励工资enc_wage、事业保险金insurance、住房公积金ORSO?） 字段名 字段类型 长度 主键或外键 字段值约束 对应中文属性名 wa_number int 主键 不为空 工资编号 w_number int 外键 不为空 员工编号 basic_wage varchar 6 不为空 基本工资 boon_wage varchar 6 不为空 福利补贴 enc_wage varchar 6 不为空 奖励工资 insurance varchar 6 不为空 事业保险金 ORSO varchar 6 不为空 住房