人事管理系统的设计与实现毕业设计.docVIP

人事管理系统的设计与实现 摘 要：人事管理系统是任何企（事）业单位都需要使用的人事管理软件，它可以大大减轻人事人员的工作强度，加快人事管理速度，提高人事管理质量和效率。一般来说，对于一个大型的现代化学校，拥有成百或上千名的员工是很平常的事情，面对如此庞大的职工队伍，单凭人力来计算和管理职工的人事是一件十分庞大的工程。它不仅需要许多的人力来进行计算，还需要大量的时间。此外，由于人工计算的原因，其错误再所难免，而对于人事这一敏感的问题，又常常会造成纠纷，给企业带来损失。为此，我院特别设计了此套软件，它可以让人事人员从大量繁重的计算中彻底摆脱出来。 关键词：人事管理系统 ASP 多条件查询 密码设置 一、引言 人事管理是企业内部很重要的一个管理事项，但目前大多公司内部人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的应用，这样对信息的管理者有诸多不便，有的虽然是用oxpro、isual Foxpro开发，但由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级到互联网带来了麻烦。因此有必要开发一个基于网络的人事管理系统，能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能。ASP是微软公司开发的代替CGI脚本程序的一种应用,它可以与数据库和其它程序进行交互，是一种简单、方便的编程工具。ASP的网页文件的格式是.asp，现在常用于各种动态网站中。 ASP是一种服务器端脚本编写环境，可以用来创建和运行动态网页或Web应用程序。ASP网页可以包含HTML标记、普通文本、脚本命令以及COM组件等。利用ASP可以向网页中添加交互式内容（如在线表单），也可以创建使用HTML网页作为用户界面的web应用程序。 20003是Microsoft 公司推出的 数据库管理系统本该版本继承了版本的优点同时又比它增加了许多更先进的功能具有使用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点ASP的人事管理信息系统的设计目的在于研究基于ASP+Access的人事管理信息系统的动态方案设计，主要是对动态网站进行研究设计，以便更好的设计一个人事过Internet为企业提供双向互动式的信息交流，开辟新的管理平台，为消费者提供了一种新的管理模式。用户可以在线动态的选择其需要的内容，而管理员也可以随时在线更新网站内容。这种方式可以使管理时间随意化，实现管理的适时性，使管理的过程更加便利、快捷，大大缩短了管理时间，提高了管理效率。 随着学校规模的扩大和市场竞争的更加激烈，各类企业或学校都愈来愈认识到人事管理信息的重要性及提升企业自身人事管理信息水平的迫切性，而人事管理信息水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化的工具进行辅助。因此人事管理信息系统的软件也就应运而生了。 调查研究表明，大多数企业并不缺少数据，而是受阻于过量的冗余数据和数据不一致；而且它们变得越来越难于访问、管理和用于决策支持；其数据量正以成倍的速度增长。这样，信息中心面临着不断增长的决策支持的需求，但是，开发应用变得越来越复杂和耗费人力。企业决策系统与互联网的结合，正成为企业亟待解决的焦点问题之一。 （一）应用人事管理系统的必要性 现在学校资对人事管理有一个比较全面和准确的认识，同时也可以生成综合的分析报表供学校领导在决策时参考。这就提高了学校的管理水平。 （二）人事管理系统实施的特点及注意事项 要想通过人事管理系统来提高学校的管理水平，光是选取一个好的或比较好的、适合本学校特点的人事管理软件还是远远不够的。人事管理软件通常只发挥应有的效用，必须通过培训转变人们的思维方式和行为方式，学会通过系统来进行科学的管理。 改进学校的相关制度和信息结构。要充分地回顾本学校的相关政策和信息组成，充分利用人事管理系统改进企业的人事管理。明确基础上的实施目标。要明确整个项目的实施计划和目标。两者之间的矛盾就要通过建立必要的科学的程序性文件才能为人事管理系统的实施和正常运行提供有效的保证。 （三）系统可行性分析 人事管理系统在学校中占有极其重要的地位，它关系着学样内部每个教工的档案，其中包括新教员工的增加，教工档案的查找，教工的详细资料等等。对于学校来讲，人事管理系统是不可缺少的组成部分，它有效地管理学校的员工，对学样内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，它正确地反映着学校的人事变化。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。系统功能的系统功能根据以上系统功能的分析，它主要分为以下几个模块模块：此模块实现本系统对数据的打开、保存、打印预览、、、、、等功能，并可由此退出系统。：此模