大学教学团队的建设方案.docVIP

大学教学团队的建设方案】 　　一、教学团队组建原则 　　以学科为依托，以本科生基础课和专业主干课为主线组成教学团队。 　　为适应我校学科特点，可以跨学院、跨专业组建教学团队。 　　每个教学团队由一名带头人和若干名教师组成。 　　二、教学团队的工作要求 　　1、根据本学科的发展趋势积极开展相关课程的改革与建设，努力构建科学合理的课程体系，及时更新课程教学大纲； 　　2、重视队伍建设，形成合理的队伍结构。及时提出队伍培养、调整、补充的意见和建议，有计划的开展骨干教师、教学名师的遴选与培养； 　　3、制定青年教师的培养、进修规划，对青年教师进行教学素养的指导，关心青年教师成长； 　　4、积极申报、承担各级教改项目； 　　5、积极开展教学研究，加强教学经验的交流，更新教学内容，改革教学方法与手段，不断提升教学团队的整体教学水平与教学质量； 　　6、积极编写、更新相关教材，形成在本专业领域内有较大影响的优秀教材；或积极使用国外高水平优质原版教材与国内其他优秀教材； 　　7、有科学的发展规划和完整的工作章程； 　　8、教学团队有责任协助学院或直接安排教师承担相关课程的教学任务； 　　9、团队教师应积极参与科学研究，提高学术水平，以科研促教学。 　　三、教学团队带头人的基本要求与职责 　　1、教学团队带头人原则上应具有教授职称，承担相关课程的本科教学，且教学经验丰富，教学效果好，学术水平高，学风