校园网网站评比第三、四阶段实施细则.docVIP

关于组织第七届网站建设评比工作的通知 各单位、各部门： 为进一步提高各单位网站的宣传效果，经学校研究，决定举办第七届校园网网站建设评比活动。 此次评比在评比网站的页面效果、运行效率、运行安全性及网站功能的同时，突出网站内容及内容更新的评比。 本次评比分四个阶段进行，一至三阶段采用分段式计分,并评判出12个优秀网站；第四阶段所有12个优秀网站通过集中答辩、专家评分，并综合计算一至三阶段分数后，分别对教学单位和行政单位评选出冠、亚、季军。 第一阶段： 第二阶段：各部门于11月30日之前参考附件一内容，并结合本单位的各自特点及特色对网站进行必要的完善、调整或补充更新。此阶段的完善、调整或补充更新情况也将计入日常检查分数（一、二阶段分值合计战20%）。 第三阶段：2010年12月1日——15日学校将组织人员对各单位网站进行评判(占80%)。12月15日——20对几分结果进行统计，分别选取教学单位和行政单位前6名作为优秀网站。 第四阶段：2010年12月20日——30日学校将组织12个优秀网站单位对本部门网站页面效果设计、制作技术、栏目内容等情况进行集中答辩，并由专家组评判给出成绩。最后综合计算一、二、三阶段的结果（40%）与第四阶段集中答辩专家评分结果（60%），评选出教学单位、行政单位冠、亚、季军。2010年1月1日——5日进行竞赛结果公示。 本次评比成绩将直接作为年终部门考核中网站相关考核项目的成绩。请各单位、各部门高度重视此次网站建设评比工作，在不断提高页面效果、网站程序安全性的前提下，组织调研、精心制作既能体现本部门特色又能满足特定用户群需求的网站内容，不断提高网站的宣传效果。 附件一：关于学校网站建设的参考意见 附件二：第七届校园网网站评比第三、四阶段实施细则 天津职业大学 2010年10月21日 关于学校网站建设的参考意见 为使各单位、各部门更好、更有针对性地完善网站内容，不断提高网站的宣传效果，在对各单位、各部门问卷调查及征求部分职能部门意见的基础上，特制定本参考意见。 技术参考意见 如果找校外公司开发网站，必须签订服务协议以得到及时的升级服务或后期维护技术保障。 建议网站用ASP.NET、php、jsp开发；数据库尽量不要使用Access，最好使用SQL SERVER、MySQL等数据库系统。同时在技术采用前必须和网管中心沟通，以确定网管中心服务器能提供所需的运行环境。为不影响其它部门的网站运行，所有网站的开发中不得安装特殊插件。 网站首页名必须使用index或default，并且一经确定不得任意变动，如确需变动必须向网管中心及时说明。 为防止出现错误连接，网站中所有文件名不得包含中文。 网页中不允许出现后台管理系统的链接，后台管理要有登陆验证，密码不得小于6位（密码最好是数字、字符、特殊字符的组合），密码不能以明文直接写入数据库，必须加密存储。 所有网站不得包含加密代码；不得使用违反知识产权保护相关内容的插件、程序或系统；网站代码要具有数据库防注入，防止远程通过攻击注入进入数据库。 如果网站具有文件上传功能，必须严格限制上传文件的类型，绝对不能允许可执行文件、脚本程序类文件上传。 如果网站具备bbs及聊天室、留言等功能，必须有审核发布的功能，并且要指派专门人员定期查看、处理。 网站中如果使用第三方控件（如FCKEditor）必须及时检查更新，及时对漏洞采取措施。 内容参考意见 教学部门网站内容建议包括： 部门概况（简介、领导简介及职能分工及办公联系电话、组织机构、岗位职责、规章制度等）。 部门信息动态（通知公告、新闻信息等）。 教学栏目（专业简介、核心课程建设[人才培养计划、教材建设等]、师资队伍[含兼职教师]、教学设施[教学软硬条件、实验实训设施]与环境、校外基地建设、教学成果、科研成果等）。 学生工作栏目（学生社团、社会活动、校友信息、学生成果、学生服务项目等）。 招生就业栏目（招生宣传信息、就业信息公布、就业指导、优秀企业介绍、学生明星等）。 校企合作、工学结合（合作项目、合作单位等、学生在工厂实习、实训情况；企业能手对学生的指导情况；工学结合成功案例；工学结合成果等）。 社会服务栏目（社会活动、对外技术服务[如培训、职业资格鉴定]等）。 党团建设等内容。 学习资源（提供学生学习中用到的各类资源或资源的链接如精品课、优质课、辅导材料、课外读物、教学视频等）。 其他功能（信息查询、搜索；互动交流（如在线留言）等）。 行政部门网站内容建议包括： 部门概况（简介、领导简介及职能分工及办公联系电话、组织机构、岗位职责、联系方式、规章制度等）。 部门信息动态（通知公告、新闻信息等）。 服务项目、办事流程（如会议室管理办法及使用流程、出入境管理办理流程；职称评审所需材料及申报流程；新教工各类手续办理办法等）。 政策