第一讲+面试概述精选.pdfVIP

/ / / / 教师资格//教师招聘辅导中心hhttttpp::////jjiiaaoosshhiikkss..ttaaoobbaaoo..ccoomm// 教师招聘面试课程 主讲：韩利亚 / / / / 教师资格教师招聘辅导中心// hhttttpp::////jjiiaaoosshhiikkss..ttaaoobbaaoo..ccoomm// / / / / 教师资格//教师招聘辅导中心hhttttpp::////jjiiaaoosshhiikkss..ttaaoobbaaoo..ccoomm// 目录 2 2 第一讲面试概述22 面试考查形式2 二、面试测评要素3 三、面试场景5 四、面试流程5 五、注意事项6 / / / / 教师资格教师招聘辅导中心// hhttttpp::////jjiiaaoosshhiikkss..ttaaoobbaaoo..ccoomm// / / / / 教师资格//教师招聘辅导中心hhttttpp::////jjiiaaoosshhiikkss..ttaaoobbaaoo..ccoomm// 第一讲面试概述 教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织 者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考 生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 4:6 4:6 面试在整个教师招聘考试过程中至关重要。大多数地区笔试和面试的分值比例为44::66，部分 3:7 5:5 3:7 5:5 地区为33::77，也有一些地区是55::55。总体来说，面试对于是否能够录取起到关键性的作用。 本节课我们从面试考查形式、面试测评要素、面试流程和面试注意事项这几方面来对面试 进行一个宏观的认识。 一、面试考查形式 目前面试考查形式主要有以下几种： 1、试讲 试讲，即模拟课堂教学，是指在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能 与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查教师的综合能力。试讲根据时间长短的不同又 分为两种：一种是10-15 分钟的，即片段教学，另一种是20-40 分钟的，即课堂教学。课堂教 学根据场景的不同又分为实境课堂教学和虚境课堂教学两种情况。 2、片段教学 片段教学，是相对于一节完整的课堂教学而言，指截取某节课的某个局部的教学内容，让 10-15 10-15 教师进行教学，时间一般限定在1100--1155 分钟。片段教学只是教学实施过程中的一个断面，教师