机关党委创先争优活动方案.docVIP

机关党委创先争优活动争创目标承诺书 支部名称 党办校办党支部 支部书记 徐万鹏 支部人数 28 支部争创目标 争做学习型党支部的引领者，打造一支学习型、研究型甚至专家型队伍，更好地发挥参谋助手作用。 支部需统筹考虑的问题 1.以创先争优活动为契机，继续抓好学习实践活动中整改方案的落实。坚持“明德、求是、博学、乐业”，紧密围绕学校中心工作和科学发展大局，进一步探索建立并完善强化参谋助手、提升综合协调、发挥桥梁纽带作用的长效机制，不断出思想、出人才、出精品，争取成为机关部处工作的示范窗口。 2.从构建科学高效的学习平台入手，创建学习型党支部。一是结合学校党建立项工作，围绕服务中心工作，加强对科学理论的学习，加强在工作中的研究，并使之经常化、制度化，不断提高工作的科学化水平；二是开展以问题为导向的研究式学习，以解决实际问题为导向的案例式学习，促进学习和工作紧密结合，增强学习的针对性和有效性；三是加强和完善学习与培训制度，拓展“读书日”活动（一年赠书两次）的形式和内容，增强“读书日”活动的效果，强化“终生学习”的理念，以支部活动为载体定期开展读书心得交流，构建全员学习、全程学习、全面学习的局面；四是开展经常性工作研讨，提高思想认识，明确改进方向，提升工作水平，努力成为学习型党支部的示范。 3.以机关优秀案例评选为载体，促进工作水平提升。积极培育和扶持优秀工作案例，鼓励解放思想、总结规律，鼓励追求卓越、开拓创新，改进工作机制和方法，在全支部形成比学先进的氛围，努力在创新、质量、服务方面有新的突破，以创先争优的精神推动工作有特色、出精品、上水平。 4.坚持“传、帮、带”培养相结合的原则，重点加强对青年干部的培养。放手使用干部，敢给年轻干部压担子，特别是要切实加强对青年科级干部的培训和实践锻炼，部门领导身体力行进行指导，发挥示范作用，加强沟通与交流，锻炼青年科级干部独当一面的能力，为他们提供更多施展才能的熟谙法律法规，熟悉学校法律实务，规范管理，综合协调，发挥桥梁纽带作用；以人为本，积极疏导，化解信访人员矛盾争做一名爱党、爱国、爱学校，在学校信息化建设的事业中无私奉献的优秀党员孙爱萍：真诚、热心、敬业，营造和谐氛围，做好机关工作。 积极进取，不断学习新的技术，提高工作水平。闫龙涛：加强学习，提高能力，为建设高水平服务型机关努力工作。坚持原则，切实提高执行力。 贾嫕积极学习政治理论知识，做一名紧跟党的领导、做好本职工作、不断发展创新的新代时党员。机关党委创先争优活动争创目标承诺书 支部名称 组织部、统战部、民主党派办公室党支部 支部书记 丁晓玲 支部人数 12 支部争创目标 创“四个示范”优秀党支部，争机关工作排头兵，建设好党员之家、干部之家、知识分子之家 支部需统筹考虑的问题 （1）围绕中心，找准争创重点。从两方面反思，一是，对照学习实践活动整改落实方案。在学校学习实践活动整改落实方案中，组织部有三个大项，9个小项的任务，截至目前，已经完成了两个大项7个小项的任务。完善干部队伍建设规划、制定年轻干部出国攻读学位和进修计划两项工作还需要进一步落实。二是，反思工作中存在的问题。组织部的整体工作在规范化和制度化上需要进一步提高。要以创先争优活动为契机，实实在在地加强制度化建设和规范化建设。尤其在基层党组织建设上要着力抓好长效机制的建设，将近年来党建工作中的好经验、好做法形成制度，进一步推广，提高党建工作水平。 （2）丰富形式，提高争创水平。党支部要依托党建立项，创新形式，提高争创水平。在党建立项中党支部的立项课题是“创新形式，推动党支部创先争优活动生动开展”。围绕立项课题结合学习型党支部建设，我们将在支部设立党员创先争优承诺牌，开展“创先争优月月比”和“今天我主讲”等活动。党员创先争优承诺牌——即党支部将每一位党员的争创承诺制作成标识牌的形式，放在党员的办公桌上，以便于群众监督，并提醒党员时刻按照标准要求自己。“创先争优月月比”——即党支部每个月定期开展一次创先争优专题评议会，在会上，每一位党员要对照自己的承诺，总结自己在这一个月中创先争优的收获、体会、不足和打算。并做好会议记录，清晰记载每一个党员的争创过程。“今天我主讲”——即每次支部生活由一位党员担任主讲，结合学习型党组织建设的要求，每次一个主题，提前收集支部成员的需求，提前下发学习资料，开展有针对性的学习讨论，年终评选最佳主讲人。 （3）加强年轻干部培养，形成争创传帮带。党支部将通过聘请成长导师和开展谈心活动，全面加强年轻干部培养。聘请成长导师——即从学校离退休的老同志中聘请富有经验、德高望众的党务工作者作为青年干部的成长导师，有针对性地指导青年干部的成长。谈心活动——即组织部的党员领导干部要定期同年轻干部谈心、交心，解决思想困惑，关心他们的成长。 （4）抓好优秀案例培育，