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区商务局党委书记党建工作述职报告 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习和深刻领会党的十七届六中全会、党的十八大精神，紧紧围绕区委、区政府总体工作目标和任务要求，落实全区组织工作要点，带领全局广大党员干部不断强化工作措施，提高服务水平，坚定信心，奋力突破，扎实有效地开展 “基层组织建设年”、创先争优、创建基层党建示范点和选派“村居第一书记”等活动，党建工作取得良好成效。现将2012年履行党建工作责任的情况报告如下： 一、抓好党建目标管理，创新党建工作特色 为促进党的基层组织建设，加强党员干部教育管理，不断增强党性党风党纪意识，严格落实党风廉政建设责任制。本人坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手，加强党建工作目标管理。主持会议并组织制定了《XX区商务局创建基层党建示范点工作方案》和《2012年商务局党建工作要点》等文件，不断明确班子成员职责分工和基层党组织，不断创新党建工作特色，加强党员干部事业心和责任意识教育，大力倡导努力建设“学习型、创新型、和谐型、务实型、廉洁型”的五型领导班子；着力打造一支综合素质高、办事能力强，业务水平好的党员干部队伍，充分发挥基层党组织和党员在急、难、险、重工作任务中的战斗堡垒和先锋模范作用。注重党员干部党风廉政建设的教育培训工作，建立了党员干部教育管理机制，并开展了“讲廉洁、树正气，讲奉献、树形象”等活动，有效地增强了党员干部牢树共产主义理想和坚定中国特色社会主义信念的思想意识和防腐拒变的综合能力。 二、扎实开展，不断推进，在创新中求发展、在实践中求实效 根据区委、区政府的统一部署和工作安排，本人能够高度重视，精心组织各项活动的扎实推进。深入组织开展了“基层组织建设年”活动，利用“廉政学习日”，强化了“立党为公、执政为民”教育。通过经常性、多形式的党风廉政教育，广大党员机关干部的精神面貌、工作作风有了很大转变，增强了干事创业、无私奉献的精神。在全面落实党内监督五项制度、领导干部廉政档案制度、责任追究制度等党风廉政建设制度的基础上，局党委根据商务工作实际，先后制定了《关于加强商务系统领导班子建设的意见》、《重大事项请示报告制度》、《XX区商务局机关管理制度》等一系列规章，为规范干部的行为提供了有力的依据。坚持在完善中提高，在实践中发展，把抓好党建工作与建立长效机制结合起来，创新开展了基层党组织结对共促等实践活动，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。同时，把党风廉政建设与商务工作紧密结合，形成了“一岗双责”的工作局面，增强了全心全意为人民服务的意识。行政审批项目全部纳入区审批大厅办理，不断提高行政审批效率。 三、落实党风廉政建设责任制，树立了廉洁高效的班子形象 努力推进“围绕商务抓党建，抓好党建促商务”活动扎实开展，在深化“基层组织建设年”活动的基础上，按照“党员受教育，组织增活力，商务得发展”的目标要求，我们把党建工作与招商引资和商务工作结合起来，通过选派的“村居第一书记”与包联村居密切结合起来，先后开展了机关干部专题学习、以“为企业服务，到基层问计”为主题的作风建设活动、班子成员“四个一”（即：带一个科室、联系一家龙头企业、扶持一个项目、帮扶一名困难群众）和党员干部争创“四型”（即学习型、创业型、勤廉型、和谐型）活动。把贯彻落实科学发展观、反腐倡廉和构建和谐机关作为全年首要的政治任务，组织学习和落实区委、区政府的重要会议精神。结合部门工作实际，认真查摆问题，及时制定出解决的措施和办法，努力争创“党风廉政建设先进单位”。 四、抓好党员队伍建设，提高党员综合素质 一是加强教育培训。以“基层组织建设年”和创先争优活动为契机，组织党员干部积极探索创新，鼓励和支持党员干部结合各自的实际，大胆探索创新，谋划实践载体，丰富活动内容，解决实际问题。创新开展了基层党组织结对共促等实践活动，形成了清正廉洁、为民服务的良好氛围。二是提升综合素质。在党员干部中扎实开展了基层组织建设年活动，不断提高党员综合素质、服务水平，创新创优发展环境，为客商企业和群众提供优质服务。规定每周五下午为学习例会时间，由党政领导亲自授课，党员干部建言献策，力求工作精益求精，为民提供优质服务，为经济社会建设健康、有序、持续发展作出了应有贡献。 五、健全完善体制机制，推进党风廉政建设 把党风廉政建设列入重要议事日程，建立健全领导干部管理机制，不断加强党员干部教育管理、考核和监督，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实党风廉政建设责任制，以严格的规章制度约束人，管理事。一是健全完善工作机制，增强班子聚合功能。坚持民主集中制原则，处理好民主与集中的关系。坚持大事商议、小事通气的民主作风，凡重大事项和大项