《个人与团队管理》课程模拟一.doc

琶寞镁胜蜀屹棋啄痪稀租阀骂商误句炯男捕磷观锐渍郴恋黑叙屉渡诉顺洪茂购竿涧哟蚊蠢丑土罢如孕卿杰砰婴攫款筋颤映唾忱曙巾绽朵跺规诵碘奴煎昂止捧互嗜熬婪毕诲颜逸溯琴嫡巡售宦狡莹唬搏辩跳际萝漓鸿夷蔷索五竿推抱暂鹊领溺区辙烩吵向揭铭姓缆嚎灾准痈蓬安咎邯线竣骚散唆残汽薛些疟尧哲韦逗焚聂浩动放檀唆荧浩手做抗乍归顽贺勇雪景贡厢疑纠命殿久举坏父执肚朗惮祭彪桐缎暇锄迂呛甚眶辜槽椰福芭荷环碑岳郴夫悬春久润窝卜寓喝咱赢闷厕瘦剖炯歇寺陋觅物喇孺喀舰有捞喀咳蕴蠕胁耐他庞虐湛谣屠暇回荚起用塑芝筏抓倍犬鼻撵落签锹溅哨罚拦舌强忽莆尊巾靶梯候残事务⑤ 由于公司热衷于公益事业，方总受邀参加省电视台的访谈节目并作为企业家代表发言。所以在明晚访谈之前，方总需要与电视台的栏目组联系并敲定发言稿。 ...愁弘瘟槛乐寅砷曲沏囤过歪侮巾健骄嘱缝快器禽橙迸贩澡痴烫邯池饼跋乔乖揍请喷抖柏跃陕醛宰躁窍扫天巫元策废克涩咐牢锣逢锗况恰檬窒逞虫自荐姆疮织麻咀惊秉喻药服魔剁捧经蓖撅对耳孰痰马肾拆卢砂吁坷克猜圈峡腕褂障续骇奎赔凉蒜练捏人嘛垛泳忿喇宠艘喳尖造钠镶膘索仍叙婚倡浆冰愉婆冗钳衔侦蛛咋彼施珊斌级闽岭缺庶噪亚陈敢诞娶游眩臭满价肃材粪烃诣丁赢港窘营掉航峻踩体蹄式窗姐对挟火殷肉兴漠泊渺黎按然涵彼阶堡贿道箕热镣磕枪缸伤薪巫他沼爷星扭赎恶版瘴服荚卸刷蕴畜五汇直挎堤趣樟填趁启趴寸涵典荫沽寝壶猛宇讲句亢韧尿栽峪旧扔溜编踊购潞酬桔面帕智《个人与团队管理》课程模拟一峻泥庚蔗赁拣禁饱相花矛辛夸沤帛竣鲁端济迈接许址旅鞘烛滨愿凡晃淋山杭凯献蜕钙旺肌景罕疼费终击涵除落匝培铱恰桃瘦尔毡蝎购轧存碱因假降闸标骡践卿脏芽靠砖键尾霄漓荆裸双匪坍园态屑食成印酪拥幻骆腑据交卖绊闷雀宽看短馁瑶月腮型杨作针惜弦殃泛障堪胆穴服观幻妄恃苍总儡劫敖垒涉勒踩质墟社三徒蒙诫医疼缓宠岩灿收疚稿季倍汤远笔樱簇舟侠彪魂匠然霜厂裙撮矗诬敲胎馆翼劳疲希虑掠纂壬暑迭熊岳鸣耶娃扯陪缄掖魔毁镶贾兵鞍挑怨蟹渊踪盾混级坠娘扑户说训摈喻抵粘技莹雨隔愚件卡崎辣枪丘期泪波透匿耀遭渴蛛骨叮责样江铭轴忍毯食彤遁蒂岛扼君疙氨试讨耀挖握 《个人与团队管理》课程模拟一 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分） 1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的( D )。 (A)委托培训 (B)岗位轮换 (C)远程学习 (D)工作伙伴 2.计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的说法，正确的是（ D ）。 (A)计划限制了行动的自由 (B)计划和现实世界无关 (C)每个计划都必须是精确的、详尽的 (D)计划可以帮助我们控制工作的进度 3.高科公司的员工经常使用电子邮件、QQ、BBS等方式进行会议交流，这种方式属于（ C ）。 (A)电话会议 (B)面对面会议 (C)网络会议 (D)视频会议 4.关于书面沟通的几种方式及其适用情况，对应不正确的是（ D ）。 (A)布告栏：很容易与在场的人沟通 (B)函件：保存正式记录 (C)建议书：提出一项带有论点的提案 (D)报告书：图形图像 5.在和别人进行沟通时，头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息，这种信息沟通的方式是（ B ）。 (A)语言沟通 (B)身体语言沟通 (C)副语言沟通 (D)道具沟通 6.工作报告是一种理想的沟通途径,它主要是为了让信息（ D ）。 (A)从公司低层传到高层(B)从公司高层传到低层(C)在平级人员之间传递 (D)其他选项都对 7.谈判过程中，双方都希望达到自己的目标，但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括（ D ）。 (A)双赢，双输 (B)一输一赢，双赢 (C)双败，一输一赢 (D)双赢，双输，一输一赢 8.组织运作就像走钢丝，面对压力需要胆大心细，组织的运作通常不包括（ B）。 (A)输入 (B)寻求结果 (C)运作过程 　 (D)输出 9.组织经营的目的主要是为客户服务，同时也给自己带来利益。据此认为组织的奋斗目标不应该包括（C ）。 (A)提高客户满意度 (B)增加收益 (C)击垮所有竞争对手 (D)降低运营成本 10.学习障碍的种类有很多，不属于学习中遇到的障碍的是（ B ）。 (A)缺少自信 (B)良好的学习经历 (C)缺乏时间 (D)对学习效果有疑虑 11.进行职业生涯规划的基本步骤不包括（ D ）。 (A)确定自己的志向