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《机电技术应用专业》人才需求调研报告
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计算机网络技术—网络工程方向专业调研报告
丛佩丽
(辽宁机电职业技术学院 信息工程系,辽宁 丹东 118009)
高职教育的培养目标、人才规格和培养模式一直是高职院校着力探讨的重要课题。高职教育如何适应二十一世纪社会对人才的要求,如何审视高职教育的培养模式等问题,是高职教育改革沿着正确方向发展的关键。
结合我院建设“三改二”项目体制,信息工程系《计算机网络技术》专业相关教师通过各种渠道对辽宁省内部的IT企业和非IT企业进行了调研,对专业现状、毕业生的知识结构与能力结构有了明确的认识,为进行专业教学改革提供了依据。
⒈ 就业调查情况:
⑴ 被调查企业的分布情况
被调查的企业近100家,遍布八省市。其中有与计算机专业相关的单位(如电脑公司、软件公司)、服务类企业单位、制造业企业单位;有国有企业、集体企业、三资企业、个体企业及其它企业。从被调查企业的分布和性质来看,我们认为此次调查的安排是比较合理的,具有广泛的代表性。
⑵ 主要企业人才分析
首先针对主要企业人才需求我们进行了调研和分析。不论是网络公司的规模如何,主要的技术人员分为两类:网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者高学历的人才进行网络的设计工作,而聘用的高职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作;而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。
⑶ 企业对毕业生的评价
根据近100家被调查企业反馈的意见可以看出,对毕业生的评价有(见表-1)。
表-1 企业调查分析表
调查方面 评分标准 百分比 调查方面 评分标准 百分比 职业道德 沟通协调能力 敬业精神 基础理论知识 工作 很好 87.5 动手实践能力 思想政治素质适应能力吃苦耐劳精神创新能力心理素质独立工作能力自我约束能力 组织管理能力 一般 30.5 较差 2.3 较差 49 竞争意识 一般 68.9 否 22.8 较差 5.6 不清楚 17
从表-1来看,一般企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当,能基本满足工作需要。但是对计算机类企业(如软件公司,电脑公司等)来说,学生的专业知识还是有待加深加强的。另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的,特别是在计算机公司非常注重合作意识培养,本专业毕业生在这方面有一定的欠缺。此外,在创新能力上还是存在着很大的不足,对于发展迅速的计算机行业,创新能力是必不可少的能力之一。所以在校期间需要加强学生以上能力的培养。
⑷ 企业需求情况分析
① 毕业生主要从事岗位
在调查中,计算机网络技术专业毕业生就业在硬件维护岗位的约占18%,网络建设及管
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