2012年虹桥镇科级干部培训交流发言（一）.docVIP

2012年虹桥镇科级干部培训交流发言（一） 社事办 汤盛秋 各位领导、各位同事： 大家上午好！ 非常感谢组织上给我们这样一个机会，可以在繁忙的工作中静下心来认真学习，我认为，年轻干部唯有通过接受系统的理论知识教育、党性观念教育等，才能不断提高个人综合素质，为今后的工作打下坚实的政治基础和理论基础。 开班动员后,周金余书记和唐德明主任从实践的角度出发，为我们上了一堂精彩的讲座，对如何做好群众工作进行了高度提炼，也教授了我们许多技巧和经验。今天上午区委党校的老师为我们进行了专题授课，总结和分析了国内外政党做群众工作的特点和规律，让我们受益匪浅。 我们作为一名基层政府的干部，工作的职责归根结底就是服务群众，因此，我们的能力素质和作风状况直接影响着虹桥群众工作的成效，关系和政府的形象和威信群众工作是的生命工程，特别是社会转型期和矛盾凸显期，如何做好群众工作，显得尤为重要和紧迫。　一要对人民群众充满感情，乐于做群众工作。感人心者，莫先乎情。有没有群众，有没有爱民情怀，一个重要的判断标准就是看我们党员干部乐意不乐意与群众打交道，愿不愿意做群众工作基层干部的服务对象是，必须强化宗旨意识，深怀亲民爱民之心，意莫高于爱民，行莫高于乐民，只有心里装着群众，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，生活上关心群众二要，敢于做群众工作。为官避事平生耻。这是一句古话,其意大致是为官从政应在其位谋其政,以敷衍塞责、怕事躲事为耻。对群众不愿接触，不敢接触，干部，要坚决克服认为群众难缠，不好对付，多一事不如少一事等错误思想，在矛盾和问题面前不逃避责任，不回避矛盾，解决好群众反映强烈的矛盾，架起基层党委政府联系群众的桥梁，从而赢得的信任。与群众面对面交流，才可能从根本上化解群众矛盾纠纷三要，善于做群众工作。那么，如何做好群众工作呢？倾听是交流的前提，是沟通的基础。是一门艺术,是一种态度。把心声充分表达出来，放弃个人的判断，不以干部者自居，保持客观立场，不偏听偏信，耐心倾听。只有静下心来听进去,才能掌握群众的真实想法,了解的。东张西望，做出满不在乎，事不关己法律依据等。所以，当群众得到，我们的工作也会得到的支持。面对工作中未出现的问题要帮助引导群众。做群众工作是一个交流沟通的过程，。如果双方没有共鸣，你说你的，我说我的，其结果必然是不欢而散的。中，用心体会的思想感情，理解的情绪和心态。针对问题，分清主次对症下药而不火上加油。善于把握时机和重点，引导群众不断提高认识，并沿着正确的方向积极行动要把握脉搏，针对不同的人，不同的事，不同的地域环境，不同的时机场合，不同的利益关系，分清哪些是合理诉求，需要予以解决；哪些是不合理诉求，需要加以解释；哪些是共性需求，需要分散引导；哪些是个性需求，需要因人施策，逐一化解，逐个解决。坚持，正确把握广大人民根本利益，一切为了群众，一切依靠群众。诚信，也就是说话算数。人无信不立，对群众的承诺一定要兑现。如果不能作出承诺的，认真细致跟群众说明原因，让群众理解。 2012年虹桥镇科级干部培训交流发言（四） 名都城居委会 任岚 非常有幸参加了镇党委政府为新任科级干部组织的“群众工作”专题研讨班的学习。使我能在理论上进一步提高，思想上进一步成熟，视野上进一步开阔，能力上进一步加强。在短短两天紧张而活泼的学习当中，我的精神上始终是高度集中不敢有半点马虎，心中是充实而宁静的。通过这次学习，我的感触很深，感受颇多。具体有如下几点体会： 一、思用权之道，履行职责 镇党委政府对这次培训给予高度重视，并寄予很大期望，镇党群办、团委和人力资源中心精心组织、妥当安排，特别是王仁彪书记在百忙之中到会并作动员讲话。王书记先从政治素养、工作能力和发展全局三个方面阐明了干部培训的重要意义，再总结了作为合格科级干部所应该具备善于思考、勤于学习和求真务实的三种素质。最后他要求每一位参加培训的科级干部，要端正态度、严明纪律，确保培训内容扎实有效。王书记的讲话鞭辟入理，直击内心，使我深深感受到，要时刻摆正自己的位置，扮好自己的角色，做事不好高骛远，做人要脚踏实地，真诚团结，善于合作，突显整体合力，才能做成事，成大事。 二、悟人生真谛，修身养性 居委会是政府和群众之间的一座桥梁，是政府为居民搭建的一个交流和沟通的平台。我们居委干部的职责就是为居民“送政策、办实事”，将党政府的宏观政策和文件用居民群众可以听懂的语言和可以接受的方式，给他们带来看得到的实惠。在工作过程中，我越来越认识到，群众工作的深入与否直接决定了社区工作的成败，所以群众工作是社区居委会工作的根本所在。鉴于此，区党校的韩晓燕老师就群众工作的理论与方法进行了生动的讲解，同时结合国外各党派群众工作的成功经验与闵行区群众工作的特色案例给大家进行了介绍和分析，使我们更加清晰了做好群众工作