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校“新世纪人才工程”学术带头人目标责任书
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填 表 说 明
1、《目标责任书》由培养人选所在学院负责填写。填写前,须与培养人选本人共同协商制订。
2、填写《目标责任书》必须认真负责,严谨明确,实事求是地反映培养人选所必须达到的各项目标,符合实际情况,起到对培养人选工作的督促作用。
3、《目标责任书》各栏目若不够填写,可自行加页,加页需紧附该栏目之后,并在右上角注明“第X栏加页”。
4、《目标责任书》一式三份,培养人选本人、所在学院、学校人事部门各存一份。
一、培养人选简况
姓 名 性别 民族 出生年月 职称及
任职时间 政治面貌 党政职务 是 否
博硕导 从事专业及研究方向 最高学位及取得
时间、学校、专业 所在系(部) 电话 邮政编码 本人高中以上学习工作经历 何年月至何年月 学习、工作单位 任 职 备 注 进修计划 何年月至何年月 进修学校及单位、国别 进修内容 备 注 拟参加何种学术团体
和社会兼职 外语水平(参加过何种级别考试及证明) 计算机
应用
能力
二、培养人选的个人目标
1、教学、教研工作目标
教学工作计划安排 讲授课程
名 称 课程
性质 计划授课时间 授课对象层次 学时数 备 注 前两年
后两年
教 建
学 设
改 等
革 方
面
课 目
程 标
前两年:
后两年:
指 教
导 师
学 计
生 划
和 目
进 标
修
前两年:
后两年:
2、科学研究及取得课题基金等方面的目标
前两年
后两年
3、发表论文、论著目标
论文涉及的内容 预计出版、发表的时间 出版社或刊物
级别或名称 备 注 前两年
后两年
4、教学、科研成果产生的社会效益和经济效益目标
前两年
后两年
5、培养人选申报教学、科研等奖励的目标
申 报 项 目 申报级别 申报部门 备 注 前两年
后两年
6、培养人选在学科建设、梯队建设中应发挥的作用
三、培养人选对“新世纪人才工程”资助基金的使用计划
使 用 资 助 基 金 项 目 金 额 依 据 及 理 由
合 计
四、培养期间,学院对培养人选的培养目标
五、培养期间,学院对培养人选的培养措施(包括条件保障、 经
费投入、具体措施等)
前两年培养措施:
后两年培养措施:
六、培养人选意见
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