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社保代理方案书 社保代理 社保代理的优势 （一）社保代理对企业的帮助： 简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展，具体而言： 　　 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 　　 2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 　　 规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 　　 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。 　　 5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 　　 6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。 社保代理的对象 (一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； (三)流动就业人员；(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；(六)其他符合政策规定的单位和个人。 社保代理简介 社保代理的服务内容 社会保险的险种有5种：养 老 ，工 伤 ，生 育 ，失 业 ，医 疗。社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具有强制性。 社保代理的流程 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明； 　　 2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 　　 3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案； 　　 4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 　　 6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理 各保险服务范围 一、养老保险： 新增、市内外转移、退休手续。缴费比例：单位缴纳20%，个人8% 二、失业保险： 单位及其职工应当依法参加失业保险，缴纳失业保险费，享受失业待遇。缴费比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 三、医疗保险： 医疗保险的申报、新增、市内转移。缴费比例：单位缴纳8%个人缴纳2% 四、工伤保险： 申报工伤，享受工伤待遇。缴费比例：单位缴纳1%,个人不缴纳工伤保险费 五、生育保险： 缴费比例;单位缴纳1%职工个人不缴纳生育保险费；享受生育待遇；围产保险500元，顺产保险1500元，剖腹产3000元。 六、住房公积金： 住房公积金的代缴和领取。缴费比例：单位、个人各交8%--12% 社会基本养老保险 养老保险是社会保险的基本内容之一。是劳动者在年老、丧失劳动能力、退出劳动领域后，对其基本生活给予经济保障的一种社会制度。 一）、基本养老保险费的征缴范围： 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，凡在我市行政区域内从事生产经营活动的城镇私营企业及其职工和个体经济组织及其从业人员，以及与各类企业、个体工商户签订劳动合同的农村转移劳动力，都应按规定参加由政府统计表组织的基本养老保险，缴纳基本养老费。 社会基本养老保险 二）养老保险参保方法： （一）各类企业在工商部门注册登记后30日内登记手续，并按规定缴纳养老保险费。申报携带： 1、营业执照副本原件、复印件（事业单位提供编制文件、驻郑办事处登记证及相应证件）；民办非企业单位应携带《民办非企业单位登记证》等）。 2、《组织机构代码证》副本原件和复印件； 3、法人或负责人身份证复印件； 4、本单位在册职工花名册（盖章）。 （二）灵活就业人员参保（在职介办理：参保人员，无人事档案、无固定工作者），每月5—20日办理参保手续，参保者应携带： 1、身份证及户口本原件、复印件 2、灵活就业人员从申请办理参保登记手续当月起开始足额缴纳基本养老保险费，但不得以向前追溯缴费的方式增加缴费年限。参保缴费后，应当按时足额缴纳基本养老保险费不能在同一缴费年度内实现按规定划转或累计划的，不得跨缴费年度再行补缴。 社会基本养老保险 三）养老保险的缴费基数与缴费比例： 一、缴费比例 （一）参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工(不含城镇个体工商户和灵活就业人员，下同)，仍然按照本人缴费基数的28％缴纳基本养老保险费。其中，单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％。 (二)城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例：从2007年7月1日起，城镇个体工商户和灵活就业人员统一按本人缴费