鹿城区社区卫生服务机构工作人员考核办法.docVIP

通 知 各社区卫生服务中心（卫生院）： 《鹿城区2009年社区责任医生团队成员公共卫生服务项目考核标准》现发给你们，请认真组织实施。 温州市鹿城区卫生局 二OO九年六月三十日  鹿城区2009年社区责任医生团队成员公共卫生服务项目考核标准 鹿城区社区责任医生团队成员公共卫生服务项目考核工作由乡镇、街道社区卫生服务中心（卫生院）负责组织实施。按照本考核标准的要求，每月对社区责任医生公共卫生服务项目工作进行考核。考核结果与责任医生团队成员续聘、解聘、劳动报酬等相挂钩。考核总分为100分，得分90分以上为优、89-80分为合格、80分以下为不合格。 一、责任医生团队成员（10分） 序号 项目名称 分值 工作任务及要求 评分标准 得分 1 规范管理 10 具有良好的团队协助精神和职业道德（1分） 具有较强的业务素质和工作责任心（1分） 做到诚实守信、遵纪守法、廉洁自律（1分）； 积极参加各种业务知识学习和培训（1分）。 责任医生务对象比例道范围1名责任医生服务对象不超过2000名、农村范围不超过1500名（2分） 有具体详细的团队服务对象名单（1.5分） 以个人或团队形式在辖区公示社区责任医生有关服务信息（1.5分） ①②③④根据实际酌情计分 ⑤服务对象超标10%扣0.2分；超20%扣0.4分；超30%扣0.6分。以此类推扣完为止。 ⑥无服务对象名单不得分，不祥酌情扣分。 责任医生未在服务辖区公示上墙不得分，不规范酌情扣分。 二、服务内容（80分） 序号 项目名称 分值 工作任务及要求 评分标准 得分 2 责任项目 20 《鹿城区2009年社区责任医生团队公共卫生服务项目考核标准》“项目落实”栏中规定的人员所负责项目工作任务及要求（20分） 按照责任项目的落实情况，结合中心职能科室的意见，酌情计分。 3 健康教育 4 ①村（居）设有标准的健康宣传栏（1分）； ②负责或协助每月更新1次村（居）健康教育宣传栏内容，要求宣传内容结合防病特点（1分）； ③及时将社区卫生服务中心（卫生院）提供的宣传资料发放到户，健教资料户覆盖率达到80%（1分）； ④落实辖区社区卫生服务机构设立健康教育处方发放柜，发放柜设置率达100%（0.5分）； ⑤协助社区卫生服务中心（卫生院）组织18-35周岁育龄妇女参加健康知识培训班或讲座（0.5分）。 ⑴宣传栏覆盖率每下降10%扣0.2分，健康教育宣传栏不符合规范酌情扣分。 ⑵查健康教育宣传栏宣传内容记录，结合 实地调查，发现一个宣传栏宣传内容少更新一次扣0.1分。 ⑶调查10户居民或根据团队本季考核结果，结合本月工作落实情况酌情计分，健康教育资料户覆盖率每下降10%，扣0.1分。 ⑷查讲座签到表、讲课内容，未开展培训扣0.2分。开展不全按比例扣分。 4 健康建档 8 掌握责任区居民基本情况，建立居民健康档案（8分）； 以户为单位建立居民健康档案。居民健康档案建档率60%以上，农民建档率80%以上，其中60岁以上老人建档率80%以上。 每下降10%扣1分；农民低于60%，居民低于30%不得分。 5 健康管理 8 负责责任区的高血压、糖尿病，精神病等重点人群每年进行4次以上随访（4分） ②重点人群随访内容为： 高血压：测血压、治疗和并发症情况（1分） 糠尿病：血糖或尿糖测量情况、饮食控制、治疗和并发症情况（1分）； 恶性肿瘤，精神病：一般情况、治疗和症状情况等（2分）。 ⑴随访次数每例少一次，扣0.5分。 ⑵按照重点人群随访服务内容，查资料酌情记分。 6 儿童保健 8 ①掌握责任区0-7岁儿童（包括流动儿童）数及动态信息，做好儿童出生、迁入迁出登记，并每月向社区卫生服务中心（卫生院）报告（2分）； ②掌握责任区各种原因未能接种计划免疫7种疫苗信息，并每月向社区卫生服务中心（卫生院）报告（2分）； ③协助发放预防接种、补种通知单和参与开展强化免疫工作（1.5分）； ④掌握责任区活产数和5岁以下儿童死亡情况（1.5分）； ⑤积极动员儿童家长落实儿童进行预防接种和进行系统管理（1分）。 ①②项缺一次报告扣0.1分，资料不全酌情扣分。 ③④⑤项查资料，酌情记分。 7 妇女保健 5 ①掌握责任区新婚数、孕产妇数及动态信息并每月向社区卫生服务中心（卫生院）报告（3.5分）； ②协助社区卫生服务中心（卫生院）开展妇女病普查工作（1.5分） ⑴少一次报告扣0.2分，内容不全酌情扣分。 ⑵查妇女病普查资料，酌情记分。 8 老人和困难群体保健 4 每年为60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体进行随访，跟踪服务，动态管理（4分） 根据实际情况酌情记分 9 重点疾病社区管理 3 结核病： ①协助社区卫生服务中心（卫生院）开展辖区内肺结核