恒瑞综合办公室2009年上半年工作总结和下半年工作计划文档.pptVIP

LOGO  2009年上半年工作总结和下半年工作计划 恒瑞公司综合办公室 2009年上半年，综合办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕公司中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、行政文秘、后勤保障、人事等各方面工作。2009年上半年主要工作汇报如下： 一、尽职尽责充分发挥综合协调职能。 综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年综合办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件精神按照公司领导的批示向各单位、部门传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各单位、部门的请示向公司领导反映，并按领导指示协调相关部门认真办理。三是全力做好上级主管部门与公司之间工作沟通和协调，为公司各项工作的顺利开展创造了条件。 二、完善公司制度， 制定岗位职责 三、规范公文质量， 提升文秘水平 根据公司运行工作实际，协助公司领导完善了《员工考评制度》，并制定了各岗位工作职责，通过这些制度，规范了公司员工的行为，明确了工作岗位职责，增加了员工的责任心。 规范公文办理、财务报销流程，做好公章、档案管理工作。一是为了规范公文办理流程、提高公文办理质量，实行层层把关制度，加强文件的督办和签阅工作。二是完成了公司档案的建档工作，规范了公司档案的管理。 四、树立大局观念、强化服务意识、 搞好后勤保障。