在组织系统开展教育活动意见征求会上的讲话提纲.docVIP

在组织系统开展群众路线教育活动意见征求会上的讲话提纲 一、对组织部门的建议 一是建议减少检查评比的次数或降低检查的频率。有些党建工作检查，每季度检查一次，乡镇往往是刚迎接完了上季度检查，接着准备下季度检查，整天心里记着、脑子想着，天天围绕检查内容工作，疲于应付，很难有专门精力干其他工作。二是建议实行领导定期谈心谈话制度。定期与组工干部进行思想交流，掌握干部思想状态，解决干部实际困难。三是建议加强培训教育。多鼓励和组织组工干部进行自学，每年组织干部外出学习培训，学习先进地区组织工作的好经验好做法，进一步拓展组工干部视野、增长才干。四是建议真正关心关爱干部成长。对组织部门的干部严格要求多，人文关怀少，要通过内部轮岗、提供培训机会、提拔任用等方式，激活组工干部竞争机制，切实增强组织部门的生机和活力，对部内优秀干部可以实行“优出”激励机制，充分调动组工干部的积极性，让他们安心岗位，尽心尽职工作。五是建议着力营造团结和谐的“组工文化”。积极培养团队意识和顽强拼搏的精神，促使组工干部形成一种团结的向心力和凝聚力，互相信任，相互协调，心齐气顺，营造团结协作的良好氛围。 二、对组织工作的建议 一是建议在干部选拔任用方面：进一步扩大提名渠道，加大干部交流特别是跨部门、跨地区交流的力度，进一步加强干部的锻炼培养；扩大干部选拔任用过程中群众参与范围和程度；加大公开竞争选拔干部的力度，实现常态化和规范化。