产业集聚与地区工资差距_基于中国城市数据的空间计量分析_程中华.pdfVIP

2014 11 Nov．  2014 年 月 当 代 经 济 科 学 36 6 Modern Economic Science Vol． 36 No． 6 第 卷 第 期 产业集聚与地区工资差距 — —— 基于中国城市数据的空间计量分析 1 ，2 2 ， 程中华 于斌斌 (1． ， 271021 ;2． ， 211189) 泰山学院管理学院 山东泰安 东南大学经济管理学院 江苏南京 : ， 2003 － 2012 285 摘要 本文以新经济地理学和城市经济学理论为基础 利用中国 年 个地级及以上城市的统计 ， ， : 数据 运用空间计量模型分析了产业集聚对地区工资水平影响的空间溢出效应 研究结论表明 中国城市职工平 ; ， 均工资的空间相关性呈现波动性的递增趋势 制造业集聚对地区工资水平为显著的负影响 生产性服务业集聚和 ; ，MAＲ Porter 制造业与生产性服务业共同集聚有利于地区工资水平的提升 从集聚外部性效应来看 外部性和 外部 性抑制了地区工资水平的提升，Jacobs 外部性有利于地区工资水平的提升。 : ; ; ; 关键词 产业集聚 市场潜能 地区工资差距 空间计量模型 文献标识码:A 文章编号:1002 － 2848 － 2014 (06)－ 0086 － 09 生着 ， ， 重要影响 而从产业结构的研究视角来看 产业 、 一 引 言 。 集聚是导致地区工资差距的主要原因 随着中国逐 21 世纪 ， 。 以来 地区间工资差距越来越大 从纵 步融入国际产业分工体系以及城市化进程的逐步推 ， 1 ， ， 向比较来看 图 显示 随着时间的推移 最高城市 ， ， 进 中国的产业集聚过程不断深化 有效的推动了中 ， 2003 工资与最低城市工资的差距越来越大 由 年 ， 国经济增长和技术进步 但与此同时产业集聚所带 的差距18700