厂“名师出高徒”活动管理方案.docxVIP

西安总装厂“名师出高徒”活动管理方案参与人员签署师徒协议的师徒双方二、师傅任职资格的基本要求：1岗位工作满半年以上，熟悉机组装配工艺，自觉遵守岗位安全操作规程；2必须品德端正、爱岗敬业、工作负责、乐于助人；3熟悉各项安全管理制度和掌握帮教岗位的安全生产技能。三、帮教的主要内容1、帮助徒弟（新员工）熟悉总装厂和岗位的新环境，尽快适应新工作；2、帮助徒弟树立正确的工作态度；3、帮教徒弟上岗前了解熟悉所在总装厂、岗位的安全生产流程、工作特点；4、帮教徒弟上岗前了解熟悉其岗位职责范围，熟悉本岗位的生产设备、作业5、环境等中的危险因素，掌握本岗位的安全防范措施和事故应急措施；6、帮教徒弟上岗前学习岗位安全操作规程，熟悉岗位间衔接配合的安全注意事项；7、帮教徒弟上岗前了解其岗位劳保用品的性能、作用和使用方法；8、帮教徒弟及时学习车间下发的各类有关安全生产或工艺技术变更文件的相关内容；9、帮教总装厂临时安排学习的一些内容；10、师傅对帮教过的相关安全知识要及时进行考查，了解徒弟学习掌握的状况，对没有掌握的，要帮助其再学习，直到掌握为止；11、师傅要及时发现并纠正徒弟的违章行为或不良习惯。四、师徒的权利和义务1师傅的权利和义务1.1要结合岗位的危险特性和安全操作实际对徒弟进行帮教，严格训练，严格要求；切实把安全生产技能传授给徒弟；1.2经常关心了解徒弟的日常工作，帮助其解决或反映遇到的困难。对徒弟