人力资源管理手册定稿版.docVIP

附件一： xxxxxxxxxxxxxx公司 编制：行政人事部 核批：总经理 日期：2011年4月 目 录 第一节 人事制度 人力资源规划制度……………………………………………………3 招聘、入职程序规定…………………………………………………3 招聘渠道 招聘、面试程序 入职手续及程序 第三章人事档案管理制度……………………………………………4 离职管理制度…………………………………………………………4 离职形式 离职申请 离职程序 离职交接制度 人事异动制度…………………………………………………………6 一、人事异动定义 二、人事异动流程 第六章 员工培训制度…………………………………………………………7 一、内部培训 二、外部培训 三、申请外部培训资格 四、培训后须履行之责任 第二节 考勤管理制度 第一章 日常考勤规定…………………………………………………………8 一、出勤时间规定 二、出勤要求 三、考勤制度 第二章 假期管理规定…………………………………………………………9 一、公休假管理规定 二、停薪假管理规定