浅议促进企业人力资本投资的财税政策.docVIP

浅议促进企业人力资本投资的财税政策 浅议促进企二的财税政策·甘行琼傅苏{二)企业人力资本投资存在风险人力资本同物质资本一样，需要通过然08年将所有内资企业的教育经费提一定的投资才能实现保值和增培训的效果加上人力资本流动的风取比例统一提升到了职工工资总额的值，即人力资本投资oI而我国目前经济险和技术更新造成人力资本的贬值，都21.5%，但仍然不足。在现实中，许多企业增长方式转型的)个重要瓶颈就是企是企业在进行人力资本投资时考虑的问出于降低成本的考虑，大量雇佣临时工，业人力资本投资不足，进而导致企业整题。企业进行投资的能力与其负担成反造成工资总额大幅降低，能够计提的职体的创新能力不足。人力资本是企业比，如果企业负担过重，势必会大大减少工教育经费更少，难以满足在产业结构创新的根本源泉，是企业的核心竞争企业对人力资本的投入。但是，如果通过飞速发展的今天企业对职工进行知识、力。由于人力资本投资具有外部性和风财政税收政策减少企业税负或进行补技能教育培训的需要，削弱了企业进行险性，政府有必要运用财政税收政策介贴，相当于政府充当;隐性合伙人;对企人力资本投资的积极性。入企业人力资本投资，并以此促进其发业面对不确定因素的风险加以分担，贝IJ(三)企业职工医疗保险缺乏财政激挥更积极的作用J本文针对目前我国会对企业人力资本投资产生正面的激励励财税政策对企业人力资本投资的支持作用O我国城镇职工基本医疗保险