安徽科技学院关于青年教师导师制实施办法暂行-西华师范大学人事处.DOCVIP

西华师范大学青年教师教学能力提升实施导师制培养情况考核表 实施对象基本情况 姓名 性别 出生 年月 政治面貌 学历 学位 何时何校 何专业毕业 参加工作时 间 有无高校教学经历，讲授过的课程 现所在 教学单位 科研成果情况 导师基本情况 姓名 性别 出生年月 职务职称 学历学位 岗位类别 从事专业方向 所讲授主要课程 培养计划 专业发展方向 安排讲授课程 指导起止时间 具体 培养方案 具体 培养方案 导师指导工作主要内容 （指导实施对象完成教学及其它业务工作情况及成绩） 实施对象工作总结 实施对象签名： 年 月 日 导师 对实 施对 象的 鉴定 导师签名： 年 月 日 教学单位对实施对象的考核意见 考核等级： 完成培养情况及发展建议： 单位（盖章） 负责人签字： 年 月 日 教学单位对导师履职情况的鉴定 意见 单位（盖章） 负责人签字： 年 月 日 人事 处审 核意 见 单位（盖章） 负责人签字： 年 月 日 备 注 西华师范大学青年教师导师制实施对象考核评分表 考核对象姓名 考评内容 考评等级 评分 优秀 良好 合格 不合格 与导师共同制定学习计划，计划科学可行。（满分15） 15-13 12-11 10-9 8分及以下 积极主动接受导师指导发展。 11 1