党的群众路线教育实践活动领导班子整改措施.docVIP

党的群众路线教育实践活动领导班子整改措施 根据市委教育实践活动办和督导组的有关要求，针对学校领导班子查摆出的 四风 问题和广大师生员工提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。 一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点，聚焦 四风 问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大师生，推动学校事业科学发展、快速发展。 二、总体任务 四风 方面 问题1：发展规划和工作部署定位高，具体实施起点低、检查落实少;存在 以会议落实会议，以文件落实文件 的形式主义现象, 部署工作有时照抄照转，没有紧密结合实际，工作中责任分解不够、跟踪推进不力。 整改措施：形成责任督办机制，即：重点工作进一步细化疏理，按照分工明确工作推进责任人和办结时限 ，监察室、督导室按照工作部署跟踪督查，每周一报，纳入目标考核。 完成20**年5月 责任领导：刘永茂、万华、孙细华 责任部门：党办、行办、监察室、督导室 问题2：理论学习有走过场、走形式的现象，平时学习只是为了学习而学习，理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够;学习培训计划不科学，没有围绕职业教育业务知识的更新和专业发展需要展开。 整改措施：根据政治学习计划，结合学校职业教育工作需要，进一步更新学习计划，拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容，把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中，把学习、交流和研讨相结合，使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。 完成20**年5月 责任领导：刘永茂及全体班子成员 责任部门：党办、教务处、科技开发处 问题3：制定的规章制度很多很杂，办事流程多，导致工作效能低;对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常，制度流于形式。 整改措施： 1.将近年来修订、完善、制定的学校规章制度进行全面梳理; 新修订的《制度汇编》印发到各班子领导及各处室负责人，进行宣传学习，明确执行制度责任人，纳入目标考核，确保各项制度的执行、落实，校监察室、督导室对制度执行情况进行日常督查，严肃责任追究和行政问责机制。 完成20**年12月 责任领导： 孙细华 责任部门：党办、行办 、监察室、督导室 问题4：群众观念、为民意识不够强，对待上级和普通职工不一样，对教职工诉求有时不耐心、不尽心，对基层反映的问题有时没有及时处理。 整改措施： 1.加强群众路线学习，更新观念，增强为民意识，热情地服务好师生，设立意见箱和电子邮箱，畅通下情上达的接访渠道。 对群众提出的具体问题及时研究、反馈，立行立改。 完成20**年5月 责任领导：刘永茂及全体校领导 责任部门：全体处室 问题5：开展批评与自我批评不够，领导高高在上，与单位职工的交心谈心不够，深入教学、学生管理、后勤服务等一线工作少，不了解基层教职工思想动态和实际需求，导致一线教职工情绪不高，上下不齐心。 整改措施：1.加强学习，转变观念，坚持深入基层，了解一线同志的诉求，坚持实行领导上课、听课制度。 结合周例会情况，对提出的问题要做到事事有着落，件件有结果。 3.改进例会制度，改善参会人员结构，每周安排4名普通教职工列席行政例会，扩大教职工对学校工作的知情度。 完成20**年5月 责任领导：刘永茂及全体校领导 责任部门：全体处室 问题6：官本位现象突出，副科以上干部较多，人浮于事;干部使用能进不能出，干部考核流于形式，干好干差差别不大。 整改措施： 完善目标管理机制，科学制定、及时更新各处室目标考核内容;同时，积极酝酿新一轮人事制度改革，今年9月开始实行全员聘任上岗，以增强激励机制，提振 谋事业、干事业 的精气神。 完成20**年9月 责任领导：刘永茂及全体校领导 责任部门：党办、行办 问题7：职代会普通教职工太少，领导干部占比太大，重大决策群众话语权太少。 整改措施： 经自查，目前学校职工代表均按规定程序推举，人员结构符合工会章程，代表人数每年按照章程依法增补或调整。 完成20**年5月 责任领导：俞万华 责任部门：工会 问题 8、9：工作中没有发挥带头、示范、指导作用，能不干不干，能少干少干，工作上拈轻怕重，安于现状;作风上有行政化倾向，工作中习惯于听汇报、作指示。 重点工作阶段性推进不够，工作不主动，督办落实力度不大，存在推一推动一动， 自转 能力差的问题;办法不多，措施不力、决心不大，工作水平长期没有明显提高。 整改措施： 1.加强现场工作指导力度，弘扬身体力行的工作作风; 将今年上报市政府的工作目标任务细化分解，责