2008年度表彰讲话.docVIP

徐 天 男 同 志 在中心2008年度工作总结表彰暨2009年 责任目标签状会议上的讲话 （2009年3月20日） 同志们： 召开今天会议的目的是：贯彻落实省、市企业养老保险工作会议精神，回顾去年工作，分析当前经济形势给养老保险工作带来的影响，部署今年目标任务，动员全体干部职工坚定信心，鼓足勇气，增强动力，再创企业养老保险事业新发展新业绩。下面，我讲三个问题： 一、2008年工作回顾 过去的一年，是我国经济社会发展进程中极不寻常、极不平凡的一年，也是我市企业养老保险工作深化改革、硕果累累的一年。一年来，我们在市委、市政府和市局党组的正确领导下，紧紧围绕省、市下达的各项目标任务，坚持科学发展，着力改革创新，协调推进“三个文明建设”，解放思想，奋力拼搏，各项工作都取得了喜人的业绩。中心连续六年（2003—2008年度）被省、市授予企业养老保险经办管理工作“先进单位”、社会保险宣传先进单位和目标考评“先进集体”。 （一）主要工作指标取得新突破 总结回顾2008年度企业养老保险各项工作目标情况，可概括为：“二巩固、三突破、四加强”。 “二巩固”： ——确保发放成果得到新巩固。全市支付12.06万名企业离退休人员养老金14.96亿元（其中，市直支付4.31万名企业离退休人员养老金63090万元），连续8年实现养老金当期发放无拖欠，并在春节前顺利完成调整、补发企业离退休人员基本养老金任务，受到市委、市政府和广大企业离退休人员的一致好评。 ——争取省级调剂金成果得到新巩固。我们加强省困难市县养老保险重点补助办法和有关政策的研究，千方百计争取省补助资金的政策倾斜，争取额度是苏北五市中最高的，为我市企业养老保险事业加快发展提供保障。全市共争取省级补助资金1.94亿元，落实地方财政配套资金1114万元，有力的弥补了全市保发放的缺口基金。 “三突破”： ——养老保险扩面人数取得新突破。全市参加城镇基本养老保险人数达45.82万人，较上年净增4.88万人，完成 “4221”工程目标的107.1%；实际缴费人数达到43.96万人，较上年增加6万人；扩面新增参保职工8.04万人，完成 “4221”工程目标的229.7%。全市断保接续、乡镇企业职工、农民工和个体私营及灵活就业人员参保人数分别达到2.88万人、3.71万人、3.99万人和19.1万人，分别完成 “4221”工程目标的412%、132.5%、148%和110%。 ——基金征缴收入创历史新突破。全市共征收养老保险金16.71亿元，较上年增收5.42亿元，增幅达45%，完成“4221”工程目标的127.6%（其中，市直共征收养老保险金60003万元，完成目标任务的106.8%），是历年来扩面征缴力度最大、成效最好的一年。 ——清理企业往年欠费实现新突破。全市清理企业往年欠缴养老保险费4385万元，完成“4221”工程目标的208.8%。 “四加强”： ——社会化管理服务工作得到加强。全市已有11.89万名企业退休人员纳入社区管理，社区管理率达99.7%，超“4221”工程目标6.7个百分点。累计接收档案11.16万分，档案接收率为94%，超“4221”工程目标7个百分点。累计为9.75万名企业退休人员提供免费体检，并建立健康档案。全市联动对8810名高龄、鳏寡孤独、身患重病等老同志进行了祝寿和慰问，发放慰问金（品）达70.5万元。举办了100多期丰富多彩、形式多样的老年知识讲座，听课人数达3万多人次。成功举办了两项全市性大型退休人员文体活动“万人游淮安”和“万人书画展”。开展了退休人员“居家养老”服务试点调研工作。 ——养老保险稽核工作得到加强。全市实地稽核参保企业1288户，涉及参保职工23.18万人，查出少漏报缴费基数5401.36万元，应补基金1504.11万元，实际到帐基金1504.11万元，补收基金到帐率为100%。全市共对11.21万名企业离退休人员进行了领取养老金资格认证，查出欺诈冒领养老金14人，冒领养老金8.72万元，已全部追回。 ——养老保险信息化建设得到加强。按照省中心养老保险联网新指标和数据上传工作新要求，全市共上传45.82万名参保职工、12.06万名离退休人员信息，数据上传率保持100%，上传准确率达到100%。 ——经办机构能力建设得到加强。中心以参保对象为关注焦点，率先在全省社保系统导入ISO9000国际质量管理体系，并顺利通过认证中心的认证审核。 （二）政治精神文明建设结硕果 过去的一年，我们在局党组和局机关党委的正确领导下，紧紧围绕“保障民生、服务民生”核心主题，坚持把“以人为本，服务职工”的核心价值观，“自强不息、止于至善”的职业追求，“和合力行、积健为雄”的管理理念和“修己安人、厚德载物”的行为规范，融入政治精神文明建设全过程，扎扎实实开展了党风