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一、前言二、公司总部办公楼空间规划心得三、公司总部办公楼过渡空间设计心得A、过渡空间——前厅公司要宣传的内容怎么展示出来让人不讨厌,还能增加空间美感。 公司LOGO大多时候都是给人拍照用的,设置一个方便拍照的位置,想清楚常态前面会站几个人,LOGO怎么带出去。 若公司常态是有比较多的活动,可以考虑有一个可移动的LOGO,方便放在合影的人前。B、过渡空间——前台公司要宣传的内容怎么展示出来让人不讨厌,还能增加空间美感。公司LOGO大多时候都是给人拍照用的,设置一个方便拍照的位置,想清楚常态前面会站几个人,LOGO怎么带出去。若公司常态是有比较多的活动,可以考虑有一个可移动的LOGO,方便放在合影的人前。C、过渡空间——通道根据不同的主题来设定不同的景观布置。长长的通道总是让人不舒服。通过天花、地面及景观的布置让通道变动有点意思。公司的产品展示在通道中,要有灯光、造型来配合产品的气质。四、公司总部办公楼展示空间设计心得A、平面展示居多的空间企业展厅文字图片类展示在形式上的多样性。企业展厅文字图片类展示在造型上的多样性。B、实物展示居多的空间用公司主营产品的特征做个外形,讲这些小产品都陈列起来。五、公司总部办公楼开放办公区设计心得A、1+N的单位每一个独立的working team都配有相对独立的主管位。每一working team的成员之间通过座椅的组合呈现出每个工作组样貌。B、全开放单位通过物理空间的划分将不同的团队通过工作流程划分到适合他们的位置去。即使是全开放的空间还是需要在适合的位置添置一些配合办公用的洽谈、休息区。公司总部办公楼独立办公空间设计心得A、有接待的独立办公促膝而谈比挨着坐在二人沙发上更有亲和力一些。这样最大的好处是:更方便观察到对方的表情、情绪、态度。跟正式的谈话还是放在办公桌上来谈。人在座位高度高于40公分时往往保持谨慎,这样交流工作更有效。B、没接待的独立办公独立办公室最重要的功能之一是:与团队成员单独沟通。公司总部办公楼会议室空间设计心得A、十人+会议室十人+会议室的运用场景主要是:小范围的讨论、内部各部门主管的集合会议、HR组织的部门面试或考核。有一面可以书写且好看的墙面;相对舒适的椅子、温和的光源,是长期出入在这样空间的人的心声。B、四十人+会议室参会人员较多的会议室在注意人员疏散安全的同时还要考虑到是否是每一个视觉面都可以有与主位上的人产生交流的机会。C、一百人会议室一百人的会议场景更多的是参会人员与主讲人之间的关系。一方面,要营造适合主讲人发言场景;另一方面,要营造适合参会人员听讲的场景。D、二百人会议室200+的会议场景首先要考虑:人员疏散、新风接入、空体冷量、舞台聚焦、灯光变化、隔音处理等的技术问题,然后才是美学上如何完善的问题。公司总部办公楼洽谈室空间设计心得A、正式会见洽谈室正式的会见室,多用于经常接待更高级别的领导视察的公司。严肃、规整的空间气氛会让整个呈现出企业重视会见环节的态度。B、非正式会见洽谈室接待一般来访者的非正式会见室,企业形象展示的另一个窗口,也是来访者进入企业前的过渡性空间。C、窝棚洽谈室小小的闭合空间让在里面交流的人充满安全感。同时也提供了不同坐姿的机会去与人沟通交流。窝在不同的棚里,让每一次交流都变得好好玩,这样有趣且好用的空间是启发创造力助推器。公司总部办公楼公共茶水间设计心得A、休闲感茶水间办公室是一个大的工作场景,在这个大场景下我们可以分设出多个不同需求层次的场景。茶水间是短暂放下工作的间歇性休息场景。我们可以在合理运用面积的同时,让每个进入这个空间的人得到短暂的休息,也可以让TA营造成公司内部的另一个社交空间。B、商务感茶水间也有公司希望员工的场景切换不要太多,保持每天上班时间都能保持在职业、专业、敬业的人设中,此刻茶水间也会相应的干净、整洁,不去营造舒适气氛。C、水吧化的茶水间团队讨论频繁的公司可以把茶水间设置成吧区。让交流变得轻松、自在,更重要的是可以随时吃吃喝喝。公司总部办公楼老板办公空间设计心得A、接待、会议内设的老板办公室有接待功能的老板办公室首先要考虑的是动静分离,让办公功能藏起来,避免来访者直接关注到老板在关注的事项。来宾可以在沙发区促膝交流,工作会议可以在会议区相对正式的进行回报。B、有采访需求的老板办公室有的公司除了来访、会议还会有采访功能,这样首先要将办公、会议这些对内的功能放在里面,将会客、采访对外的功能放外面。采访要考虑到机位摆放、取景、人流动线等问题。公司总部办公楼特色空间设计心得游戏室总是加班的公司,为了让大家可以更加放松地在工作场景里面”认真工作“,往往会把一些可以迅速放松的场景导入进来。当然,在游戏室里不仅可以玩游戏,还可以开会、看电影、睡觉......B、练歌房减压有很多种方式,自己关起来练歌也是不错的。练歌房这
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