南昌大学抚州医学分院党风廉政建设自查报告汇总.docVIP

南昌大学抚州医学分院党风廉政建设自查报告汇总 我院2008年党风廉政建设工作中，各党支部均将党风廉政建设摆在突出位置，常抓不懈，认真贯彻党风廉政建设责任制的有关规定，统一思想，提高认识。各党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了支部党员干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。院纪委积极开展警示教育活动，通过学习、讨论、观看录像片等形式，深挖反面典型的思想根源，通过开展警示教育活动，增强党员干部的防腐保廉意识，规范党员干部言行，促进党的队伍形象建设。现将我院各党支部党风廉政建设自查情况汇报如下： 一、第一机关党支部党风廉政建设自查情况 大家一致认为加强党风廉政建设是实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性的必然要求。每一名党员干部都要提高廉政建设的使命感和自觉性并在完善制度上下功夫，在强化教育上下功夫，保证学校党风廉政建设工作组织落实，责任明确，有力推动学校党风廉政建设向纵深发展。作为学校机关第一党支部，学校党政一把手及副职均为我支部党员。他们以身作则，廉洁自律，从以下几个方面可以体现： 1、取消公车。学校领导外出开会、办事一般情况下征用私车，给予一定的补助并在网上公开，从而避免了公车使用上的各种弊端； 2、领导干部亲属的婚丧事从不大操大办，均很低调，学校教职工甚至都不知道这些事情； 3、实行财务公开制度，杜绝利用公款吃喝玩乐，所有对外接待、出差都在网上公开； 4、实行采购、工程公开。学校所有采购项目均在网上审批，一目了然。所有工程均实行招标，并将招标情况及结果在网上公开，避免暗箱操作。 二、第二机关党支部党风廉政建设自查情况 1、用规章制度指导工作。我们支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了党风廉政。 2、加强党员和干部的教育。支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片。努力做到查漏补缺，使得各项活动的受教育面都在90以上。开好支部的民主生活会，按照民主生活会的要求积极准备，开展了批评和自我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。 3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。 在紧密围绕党委、中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在组织民主生活会时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了具体的要求，使得支部能够及时掌握职工思想动态，对稳定职工队伍，促进各项工作提供了有力的思想保障。4、存在的问题有：个别同志对党风廉政建设工作重视不够，支部监督力度不够；党风廉政教育活动参加人员达不到要求；民主生活会上自我批评的多，批评他人的少；党员干部党风廉政方面的教育抓的不够细致等。 继续抓好党员干部的学习不断完善和健全部门各种廉洁制度充分发挥职工的作用，定时听取他们的意见，研究和解决党风廉政工作中存在的问题。 加大力度，促进党风廉政建设健康发展。2008-10-20 1