《中级财务会计课件》流动负债.pptVIP

流动负债 学习内容 第一节 短期借款 第二节 应付票据与应付账款 第三节 应付职工薪酬 第四节 应交税费 第五节 预收款项和其他应付款 第一节 短期借款 一、短期借款的概念 二、会计科目设置 三、短期借款的会计处理 一、短期借款的概念 是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以内（含一年）的各种借款。 短期借款应于取得时确认。 二、会计科目设置 三、短期借款的会计处理 （一）取得借款时，记为： 借：银行存款 贷：短期借款 （二）借款利息的处理 1、采用分期预提的方法 （1） 预提时，记为： 借：财务费用 贷：应付利息 （2）实际支付时： 借：应付利息 贷：银行存款 ②采用分期支付的方法，每期支付利息时，记为： 借：财务费用 贷：银行存款 （三）到期偿还借款本金时，记为： 借：短期借款 贷：银行存款 第三节 应付票据与应付账款 一、应付票据 二、应付账款 一、应付票据 （一）概念 　　是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。应付票据分为不带息应付票据和带息应付票据两种。 （二）入账价值 取得应付票据应按面值入账 （三）设置“应付票据”科目 （四）会计处理 1、购进货物，开出并承兑商业汇票抵偿货款时，记为： 借：在途物资、材料采购、应付账款等 应交税费—应交增值税（进项税额） 贷：应付票据 2、支付银行承兑汇票的手续费时 ，记为： 借：财务费用 贷：银行存款 3、到期清偿应付票据，记为： 借：应付票据 （票据面值） 财务费用 （票据利息） 贷：银行存款 （实付金额） 4、票据到期，不能按期足额付款时 如果是商业承兑汇票，转为“应付账款”，记为： 借：应付票据 财务费用 贷：应付账款 如果是银行承兑汇票，转为“短期借款”，记为： 借：应付票据 财务费用 贷：短期借款 二、应付账款 （一）概念 指因购买材料、商品或接受劳务等而发生的应在1年内偿付的债务。 （二）入账时间 应以与所购买物资所有权有关的风险和报酬已经转移或劳务已经接受为标志。 （三）入账价值 一般按应付金额入账，而不按到期应付金额的现值入账。如果购入的资产在形成一笔应付账款时是带有现金折扣的，应付账款按总价（发票上记载的金额）入账。获得的现金折扣冲减财务费用。 （四）会计科目设置 设置“应付账款”科目 （五）会计处理 1、购进材料物资时： 在物资和发票账单同时到达的情况下，应付账款按发票金额入账，记为： 借：材料采购、在途物资等 应交税费—应交增值税（进项税额） 贷：应付账款 在先收到物资并验收入库，发票账单于月末仍未收到情况下，月度终了按暂估价入账，下月初用红字冲回。 2、偿还应付账款时： 在没有现金折扣情况下，记为： 借：应付账款 贷：银行存款 在获得现金折扣时，记为： 借：应付账款 贷：银行存款 财务费用 3、在以商业汇票抵偿应付账款时，记为： 借：应付账款 贷：应付票据 4、确认有无法支付或无需支付的应付账款时，记为： 借：应付账款 贷：营业外收入 第三节 应付职工薪酬 一、职工薪酬的范围 二、应付职工薪酬的确认和计量 三、应付职工薪酬的核算 一、职工薪酬的范围 　　 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。 （一）职工的范围 （1）与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工； （2）虽未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等； （3）在企业的计划、领导和控制下，虽与企业未订立正式劳动合同、或企业未正式任命的人员，但为企业提供了与职工类似服务的人员。 （二）职工薪酬的范