2012年度安全工作方案.doc

金沙〔2012〕14号 三明市金沙公交客运有限公司 2012年度安全生产工作方案 为全面落实我司安全生产责任制，执行总公司有关安全工作的指示精神，贯彻国家有关安全工作的方针、政策，使我司安全工作上一个新的台阶，特制定2012年度安全生产工作方案： 落实安全责任，维护安全稳定 交通运输是高风险行业，安全就是企业最大的效益。必须始终把安全工作摆在首位，树立安全第一的思想，及时调动和布置安全生产工作。 （一）以安全防范为重心，开展多方位安全培训教育。坚持每周一管理人员安全生产工作例会，分析问题，研究措施，努力使安全生产岗位责任落实到岗、到人、到车。将驾驶员安全学习教育列入重要工作日程，要求安全教育覆盖面达100%，对各类事故原因进行分析，举一反三，不断提高全员安全意识和安全防范技能，并结合工作实际，及时采取相应措施，力求把各类事故苗头、隐患消灭在萌芽状态。 （二）运用科技手段管理安全。充分利用车载录像监控系统，并加强车辆GPS的实时监控管理，结合管理人员不定时的路检路查，进一步防范超速、超载等严重危害安全的行为，同时监督乘务员做好本职工作，提升公交优质服务水平、杜绝私收票款现象。 二、加强安全教育，强化监管手段 1.认真贯彻落实上级部门的文件精神，做好2012年春运工作和驾驶员资格证的检查工作。积极主动为驾驶员创造学习、受教育的机会。每月召开一次安全学习例会，对各类事故原因进行解剖、举一反三，并据此及时采取相应措施，力求把各种事故苗头、隐患消灭于萌芽中。经常性地对驾驶员进行安全、文化知识、竞争意识的教育，行车技能的培训，提高驾驶员的整体素质。 2.不断探索安全管理新思路，认真总结经验与教训，做好管理者与被管理者以及相关部门的沟通，反馈工作。对不断出现的危及安全的新情况、新动向作出快速反应，及时建章立制。 3.加强对驾驶员心理、生理因素的研究，掌握其心理，生理的变化，及时有效采取措施，使其在心理、生理上保持稳定，健康的最佳状态，确保安全生产。 4.做好对录用驾驶员的审核工作，并签定安全责任书，落实安全生产责任制。 5.健全各项台帐，对各项报表及时上报、归档，做到有工作记录。 6.不定期地上路检查，特别是节假日和墟天的检查，严格执行“两部一局”联合通告，及时纠正违章行为。 7.加强违章、肇事驾驶员的跟踪管理，坚持“四不放过”原则，认真总结经验教训，查找行车中存在的问题，力争把事故控制在公司下达的“四项指标”的范围内。 8.认真学习“保险法”提高业务素质，处理好各项保险业务。做到不脱保、漏保，及时理赔。 三、强化基础管理，提升整体员工队伍素质。 （一）修订完善预防性安全考核指标，制定安管人员安全专项奖励考核办法，落实燃油、维修考核制度，加大考核力度，增强全体员工的工作责任心。 （二）加强对三明起点站（车场）的安全、卫生等各项工作的管理，克服无专属车场的困难；以优质的服务，良好的车容车貌、环境卫生，提升企业形象。并及时掌握最新信息与各级管理部门沟通协调，确保我司的正常营运。 （三）以人为本，关注民生，努力提高员工的福利待遇，力争一线员工人均工资同比再增长10%，切实减少驾乘人员流动性，加强公司凝聚力。 新的一年，我们要与全司员工团结一心，脚踏实地的强化内部管理，提高综合素质，通过加强安全及生产管理，致力于打造金沙公交品牌线路，为全面完成2012年的安全生产工作目标以及公司持续经营与发展做出更大的贡献。 三明市金沙公交客运有限公司 二〇一二年三月二十九日 三明市金沙公交客运有限公司 2012年1月17日 1