奖惩制度表.docVIP

你会得到的奖励 你要知道的3种奖励类型 表扬：表扬，是对于员工工作中的优秀表现或某一值得其他员工学习的事件或表现给予奖励的形式。 书面表扬：员工在日常工作中表现优秀且能够持续，或者有突出事迹需要奖励的可以采取书面表扬形式，在员工天地张贴表扬通告。 记功：员工对公司做出巨大贡献，提出有建设性的意见及建议的，给予的奖励形式 获得表扬的例子 序号 表现内容 1 在店面拾到顾客财物及时归还或上交店经理 2 因为服务态度好或服务周到而被顾客表扬或收到表扬信 3 主动提供工作伙伴帮助 4 主动保持负责区域外的清洁 5 在某一班次保持积极饱满的状态工作 6 挑战按照操作标准执行工作成功 获得书面表扬的例子 序号 表现内容 1 经常受到表扬，且表扬后持续优秀表现 2 维护店面设施长期并有效、维护店面财产安全 3 能够有良好的状态工作，经常被顾客表扬，并带其他员工积极向上 4 拾到顾客贵重财物交还顾客或上交店经理的（500元以上） 5 维护店面纪律，敢于抵制工作伙伴的错误作风，事迹突出。 6 积极参加公司举办的比赛、竞赛，或获得优秀成绩。 获得记功的例子 序号 表现内容 1 检举舞弊、盗窃，避免公司重大损失 2 改进日常工作操作规范，节省成本有显著效果 3 遇到事故，维护店面安全，减少损失。 4 提出意见及建议，为公司带来显著经济效益 5 见义勇为，获得社会