转型期我国劳动力场运行模式的与优化-宏观经济研究院.pdfVIP

Theoretical Study 理论研究 转型期我国劳动力市场运行模式的评估与优化 立足劳动力市场灵活安全性理论的考察 王 阳 内容摘要 本文从劳动力市场灵活安全性理论出发袁分析 欧盟国家劳动力市场灵活安全 性模式的四种基本类型袁梳理 转型期我国劳动力市场运行模式的变迁路径袁对当前劳动力市场 的灵活安全性表现进行 系统描述和评估袁并围绕实现我国劳动力市场野有保护的灵活化冶提出 四点优化模式的建议遥 关键词 劳动力市场灵活安全性 模式 灵活安全性表现 评估 改革开放以来袁 我国劳动力市场在制度建设尧 状态遥 按照已有研究袁劳动力市场的灵活性主要表 机制培育尧功能完善和环境规范等方面取得了一定 现在外部数值尧内部数值尧功能尧工 和外部化等五 的成绩遥 随着近年来国际经济形势不确定性的增 个维度袁而安全性则表现在工作尧就业尧收入和组合 强袁以及我国加快推进经济增长方式转变袁劳动力 等四个维度上遥Tangian渊2007冤运用野对等交易关系冶 市场建设面临一系列矛盾和问题遥为提高劳动力市 描述了这一思想袁推动了劳动力市场灵活安全性理 场规制政策与实践工作的质量和效益袁有必要立足 论研究的制度化和功能化遥 更为辩证与平衡的劳动科 理论对当前我国劳动 劳动力市场灵活安全性理论并不支持野劳动力 力市场运行模式作一系统认识与功能评估遥 市场的高安全性必须以低灵活性为代价冶袁 而是认 为只要依托适宜的制度安排袁劳动力市场的灵活性 一尧劳动力市场灵活安全性理论的内涵 与安全性可以彼此支持尧相互促进遥那么袁何谓灵活 及欧盟的模式 安全性劳动力市场钥 有 者认为就是劳动力市场 野针对灵活就业劳动者的社会保护冶渊Klammer and 一冤劳动力市场灵活安全性理论的思想内涵 Tillman 袁2001 曰Ferrera et al. 袁2001冤袁但Wilthagen 和 20 世纪80 年代以来袁欧洲国家因劳动力市场 Tros 渊2004 院169冤认为这种界定过于简单袁指出灵活 僵化而普遍面临严峻的失业问题遥 随着20 世纪90 安全性劳动力市场应是一种野两增进冶的劳动政策 年代中后期劳动力市场灵活安全性模式的出现袁一 战略袁即一方面增进劳动力市场尧工作组织和劳动 要野灵活安全性冶 关系的灵活性袁另一方面增进针对劳动力市场弱势 种全新的劳动力市场理念要要 渊flexicurity冤进入了人们的视野袁从而为欧洲各国政 群体和边缘群体的就业安全和社会保障遥灵活安全 府破解失业难题尧加强社会融合开辟了新的政策道 性是一种带有野人性面冶渊a human face冤的劳动力市 路遥 场灵活化袁即减少规制的同时要以一定的社会收益 劳动力市场灵活安全性理论将 野连续统思路冶 作为补偿袁特别是对利益受损群体的补偿渊Tangian 袁 引入到对劳动力市场运行常态的理解假设之中袁认 2007院554冤遥 可见袁劳动力市场的灵活安全性同无条 为劳动力市场运行是在野灵活极冶与野安全极冶之间 件的野去制度化冶渊deregulation冤存在明显的区别袁更 所作的变动调整袁而灵活安全性劳动力市场的具体 强调在提高市场灵活性的同时相应提高安全性袁也 表现是在一个特定时期的某种野灵活要安全冶组合 就是引入社会保障和促进就业等补偿措施遥 - 5 - 中国人力资源开发 2011 年第1 期 二冤欧盟国家劳动力市场灵活安全性模式 合遥城镇劳动力市场所表现出的流动性增加和管理 2006 年袁欧洲委员会依照一组变量渊如就业保 弹性化袁以及