企业人力资源管理师(国家2级论文民办高等专科院校新进教师培训体系构建.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理人员论文 （国家职业资格二级） 论文题目：民办高等专科院校新进教师培训体系构建 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 安徽省合肥市 所在单位： 民办高等专科院校新进教师培训体系构建 XXX WB学院 随着高校规模的不断扩大，高校青年教师的人数越来越多，据教育部人事司提供的材料，目前，全国高校30岁及以下年龄阶段教师比例为28.4％，40岁以下教师所占比例达到68％，超过普通高校教师总数的2/3。近年来，新补充到高校的教师，从来源看，多为高校毕业生或从其他单位引进的人才学历层次高，思维活跃、想象丰富、成就动机强、专业基础厚实，善于接受新知识，在教学科研中勇挑重担。但他们没有经过正规的师范教育，对教学了解较少，存在着角色适应困难、自我发展意识薄弱、、教学行为低效等现象。学