【2011考研】南京财经大学814管理学综合专业课全部核心考点.doc

南京财经大学 814管理学综合 （内部讲义）  目 录 第一部分 前言 1 第二部分 专业与就业解析 2 2.1企业管理专业综合介绍 2 2.2企业管理专业就业分析 4 2.3南京财经大学企业管理专业就业情况 6 第三部分 南京财经大学企业管理专业内部信息深度解析 8 3.1报考数据分析 8 3.2复试信息分析 8 3.3导师信息分析 10 第四部分 南京财经大学企业管理专业初试专业课复习资料分析 12 4.1参考书目 12 4.2海文专业课标准课程内部讲义—海文专业课学员享有 12 4.3考前三套模拟试题及其解析 12 4.4典型与重点题及其解析 12 4.5真题及其解析 12 第五部分 南京财经大学企业管理专业初试专业课考研知识点深度分析 13 5.1真题分析 13 5.2参考书目知识点分析 13 5.3重点知识点汇总分析（大纲） 13 第六部分 南京财经大学企业管理专业初试专业课整体复习规划 14 第七部分 南京财经大学企业管理专业基础知识点框架梳理及其解析 30 第八部分 结束语（祝福语） 117 第一部分 前言 从2009年开始，国家教育部正式将硕士学位分为学术型和专业型两种类型的硕士学位，并且，在3月中旬公布的国家复试分数线中，第一次分学术型和专业型进行复试划线。这一现象深刻反映了研究生招生单位对考生真实需求，也充分说明了专业课对的重大意义考研录取规则发生变化 综上所述，考研专业课重要性、复杂性及在复习过程中出现的黑洞效应均增加了考研专业课复习的难度。在该基础讲义中，从第二部分到第七部分，依次深入剖析了专业课对应的专业就业、内部信息、复习资料、必考知识点和现阶段学习内容等，其目的就是帮助考生降低考研专业课的复习难度。建议考生在使用本讲义时要多动脑，通过对题目的练习、比较、思考，并发现题目设置和解答的规律性，掌握题目对应的知识点和熟悉解题的金钥匙，从而迅速提高基础阶段知识水平和为下一阶段的强化学习做好储备与铺垫。 第二部分 专业与就业解析 2.1企业管理专业综合介绍 1专业内涵分析 管理学目前研究生报考的一大热点，更是跨专业报考的热点，每年都有相当数量的同学报考管理学。管理学门类包括的二级学科有：管理科学与工程，企业管理，工商管理，会计学，城镇管理与区域规划，运筹与管理，农村发展与管理，旅游管理，技术经济及管理，农业经济管理，林业经济管理，公共管理，行政管理，社会医学与卫生事业管理，教育经济与管理，社会保障，土地资源管理企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务分支设置职能部门。 在企业系统的管理上，又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理。美国管理界在借鉴日本企业经营经验的基础上，最后由麦肯锡咨询公司发展出了企业组织七要素，又称麦肯锡7S模型，七要素中，战略、制度、结构被看作“硬件”，风格、员工、技能、共同价值观被看作“软件”，而以共同价值观为中心。何道谊将企业系统分为战略、模式、流程、标准、价值观、文化、结构、制度十大软系统和人、财、物、技术、信息五大硬系统。企业的管理除了对职能业务部门进行管理外，还需要对这些企业系统要素进行管理。 ①计划职能 ：是把企业的各项经营管理活动按照实现企业目标的要求，纳入完整方案的全部管理活动。 组织职能 ：是按照已制定的计划，把企业各种资源从分工协作、部门环节、时间空间等方面系统地结合起来，使之组成协调一致的有机整体，达到企业资源的最佳配置和有效利用。 指挥职能 ：是指管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，以实现计划任务。 监督职能：是指根据企业经营目标、计划、规范和经济原则，对企业的实际经营活动及其成果进行监督、检查和分析，纠正计划执行中的偏差，确保计划目标的实现。 调节职能 ：是为使企业各个方面的关系和各种活动不发生矛盾，建立良好的关系，成为和谐的有机整体而进行的协调活动。 用人职能 ：拔企业需要的人才，为企业创造更大的价值。 来自/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%AE%A1%E7%90%86 窗体底端 2南京财经大学企业管理专业的专业结构设置 经过多年的建设，南京财经大学工商管理学院已成为南京财经大学管理学专业覆盖面最大的院（系），企业管理专业是我校首批建成的硕士学位点之一，也是省级重点学科；技术经济与管理是学校重点建设学科。工商管理专业、旅游管理专业是校级品牌专业，人力资源管理专业是学校特色专业。我校是全国9所工商管理创业教育试点院校之一，工商管理学院具体承担这一任务，经过几年建设，在教学科研、人才培养方面逐步形成了自己的特色。现有教授1