安康杯竞赛心得体会.docVIP

安康杯竞赛心得体会 安康杯竞赛心得体会(一)：安康杯学习心得体会 　　运输一队上半年安康杯活动总结 根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油2013年度安康杯劳动竞赛的通 　　知》，对安康杯活动广泛宣传，专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康 　　杯活动稿件31封，通过上述活动，使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议， 　　成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组，明确了领导小组职责，讨论制定了以“做健康人、开 　　安全车”为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了：一般b级及以上生产安全事故 　　起数=0。违章处理率100%；对等以上责任交通事故起数为0；环境污染和生态破坏事故起数 　　为0；员工无职业病发生，健康体检率达到100%；无触犯违反六条禁令及hse九项原则行为 　　的活动目标。现对上半年工作总结如下： 　　一、强化安全管理 　　（1）开展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全驾驶和驾驶技术等相 　　关知识培训，上半年组织培训12次，促进全员对安全法规、管理制度的掌握，不断提高员工 　　安全生产意识与技能水平。 　　（2）开展安全观察与沟通活动，培养“有感领导”氛围。在开展队领导安全观察与沟通 　　的基础上，做好员工间安全观察与沟通，对员工进行行为安全审核技巧培训，采取有效激励 　　措施，提高员工之间的安全观察与沟通积极性。上半年安全观察与沟通60次。通过员工间的 　　安全观察与沟通，发现并改正不良安全驾驶习惯。 　　（3）结合工作实际坚持开展安全经验分享活动，突出工作内外的事故警示和经验教训， 　　注重安全经验分享活动效果，采取集中、自学、技能演示性的培训方式，共组织96次，增强 　　安全培训效果，使杜绝违章成为员工的自觉行为。 　　二. 关注员工健康 　　（1）积极开展爱耳日活动。在全国爱耳日（3月3日）搜集有关保护耳朵的知识，用电 　　话及短信进行宣传，同时，制作爱耳日宣传板报。 　　（2）积极开展爱眼日活动。在世界视力日（6月6日）用电话及短信进行宣传，让广大 　　员工知道怎样保护好自己的眼睛，并在爱眼日发放保护眼睛的小知识宣传单。 　　（3）开展了员工心理健康教育和咨询活动。为提高员工心理健康水平，培养重视身心健 　　康的理念，举办心理健康咨询讲座，传授如何保持阳光心态，如何调整心态的知识和方法。 　　（4）执行油田公司员工带薪休假制度，保障员工合法权益。落实事务部驾驶员疲劳度评 　　估及监控措施，合理安排生产，杜绝驾驶员疲劳驾驶。 　　（5）按照运输事务部统一部署，认真向员工宣传每年定期体健的重要性和必要性，在规 　　定时间内积极组织员工开展体检工作，体检覆盖率达100%。 　　三、十个一开展情况 　　一、读一本安全生产知识的书 为深入强化生产人员岗位专业知识和技能培训，提高生产人员的专业水平和实际工作能 　　力，针对驾驶员流动性强，给员工下发防御性安全驾驶手册和应知应会手册，为职工学习安 　　全生产知识提供了第一手的资料。真正做到“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”。 　　二、提一条安全生产建议 “安康杯”活动中，本队创新工作思路，开展了合理化建议征集活动，要求职工参与制 　　定奖励措施，充分调动职工参与安全生产的积极性。活动中，全队员工结合自身岗位实际情 　　况，从安全生产、优质服务、队伍管理等方面纷纷提出了自己的意见，征集建议90余条 　　三、查一起事故隐患 　　为加强安全管理，消除各类安全隐患，今年，本队结合安全生产形式，开展了“岗位责 　　任履行不打折扣，安全措施落实不找借口”活动。全队职工积极参与隐患查找，对隐患排查 治理进行闭合式管理，使隐患排查整改取得了实效 。此项工作在运行中。 　　四、写一条安全生产体会 为增强职工安全意识，营造浓厚的安全文化氛围，开展安全文化活动以来，广大职工积 　　极参与，紧扣“安全”主题，结合自身岗位实际，将自己对安全生产体会归纳提炼成短小精 　　悍、通俗易懂、知识性强的安全文章。队上通过事务部网页、板报等平台进行公示并组织大 　　家学习为安全