职场后勤保障的方案书.docxVIP

职场后勤保障方案书目的为了给新入驻客户提供有力的职场后勤保障服务，确保客户业务的顺利进行，特制定“职场后勤保障”相关管理规定。二、适用范围本规定适用于海泰大厦四层所有职场。工作划分由于入驻四层职场的为两个公司，总坐席数量大概为800-900个，数量较多，为了能够给两家公司800多个坐席提供高质量的服务，本公司应指派两名行政人员负责四场职场后勤保障工作。一人负责：保洁人员管理，职场安全管理一人负责：固定资产管理，会议室管理后期保障管理规定目录1保洁人员管理制度31.1工作时间31.2区域划分31.3各区域清洁要求31.3.1领导办公室31.3.2职场区31.3.3公共区41.3.4会议室41.3.5更衣间41.3.6洗手间41.4其它工作要求51.5管理制度61.6附件62固定资产管理制度122.1固定资产管理分工122.2新增固定资产和固定资产变更122.2.1新增固定资产122.2.2固定资产责任人变更132.3固定资产维修/报废及报废流程132.3.1固定资产维修132.3.2固定资产报废132.3.3固定资产报废流程132.4固定资产损坏赔偿方法142.5固定资产盘点说明142.6附件153职场安全管理规定243.1日常安全工作243.2假期安全保卫工作243.3突发事件(事故)应急措施243.4职场安全管理制度253.5附件254会议室管理制度314.1职责划分314.2会