新训骨干决心书合集.doc

新训骨干决心书 篇一：骨干带兵决心书 尊敬的各位首长，全体战友们：你们好！ 一年一度的新训工作即将全面展开，我们这些带兵干部骨干之所以能从各个不同的岗位 抽调到新兵营，全因首长对我们的信任，我们将好好珍惜这次难得的机会，以饱满的热情， 昂扬的斗志，积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次任务，请允许我代表新兵营全 体带兵干部骨干表决心如下： 一、提高思想认识，明确带兵人职责。作为带兵干部骨干，我们能深深地感受到自己面 临的任务之艰巨，肩上的责任之重大。在这两个多月里，我们将进一步的明确职责，恪尽职 守，处处以身作则，身先士卒，组织新兵迈好从军第一步，为团队建设培养更多优秀的战士。 二、端正带兵思想，构建和谐新兵营。在新训过程中，我们将把以人为本的理念贯穿到 工作中，把优秀带兵干部骨干的良好形象展现在大家面前。我们将把新训中的政治思想工作 和军事训练放在各项工作的首位，使思想工作针对新形势下的实际特点，抓出新思路，构建 和谐新兵营，使各项工作跟得上，跟得准，跟得紧。在训练上，我们将做严师，给予新兵不 厌其烦的帮教；在生活上，我们将做兄长，给予新兵无微不至的关心。我们将确实端正带兵 思想，端正对新兵的态度，积极开展尊干爱兵活动。 三、贯彻上级指示，提高新训质量。在新训期间，我们将严格按照新兵训练精神、指示 以及新兵训练计划，吃透上级意图，做到科学施训，科学带兵，坚决杜绝盲目蛮干，力求正课时间出效益。在军事训练中， 我们还将根据每名同志的身体素质，采取循序渐进的方法科学组训，合理搭配训练内容。同 时，以抓作风，抓养成为重点，从点滴抓起，把部队训得养之有素，朝气蓬勃。 四、心装规章制度，做好严守纪律表率。为了能使新兵在这短短的两个月里掌握过硬的 军事本领和优良的军人作风，实现由普通老百姓到军人，由军人到合格军人的两个转变，我 们将心装各项规章制度，以军事训练大纲为依据，严格按照条令条例和训练计划，依法带兵， 以理带兵。紧密发挥干部骨干的沟通桥梁作用，与新战士同吃、同住、同学习、同训练、同 娱乐。确实做到心放正、手不伸、嘴莫馋，做严守纪律的模范。各位首长，在你们的关心和支持下，通过新战友们的刻苦训练，我们有信心有能力创出 一流的成绩，带出一流的战士，决不辜负首长们对我们的厚望，保证x个月后向组织交出一 份满意的答卷。 此致 敬礼 新兵营全体带兵干部骨干 xxxx年x月x日篇二：文明带兵承诺书文明带兵承诺书 为强化中队文明带兵建设成果，提升队伍凝聚力、战斗力，坚持文明带兵成果，深入开 展文明带兵活动，中队将郑重承诺做好以下几点： 1、建立健全文明带兵监督机制，中队设立意见箱，每月进行文明带兵问卷调查。 2、建立文明带兵讲评总结制度，每月末进行总结讲评，评选出文明带兵标兵。 3、建立“一对一”帮扶制度，每名新兵都安排一名班长骨干结对子，进行一对一的帮扶。 4、建立干部、班长骨干承诺机制，干部承诺“四个第一”、“一个最后”即第一个起床、 集合站队第一个到场、训练第一个做示范、救火救援第一个进入现场，最后一个就寝。班长 骨干承诺“五在前，五到位”即“学习工作走在前、思想工作做在前、脏活累活干在前、业 务技术练在前、危险时刻冲在前；出操到位、训练到位、学习到位、点名到位、集合到位”。 5、实施“送温暖、献爱心”活动，中队积极开展老兵为新兵做好事活动。 6、在新老兵之间开展“六比六看”活动，即比思想，看谁觉悟高；比作风，看谁雷厉风 行；比纪律，看谁执行条令条例坚决彻底；比学习，看谁文化水平提高快；比训练，看谁 业务技能进步幅度大；比团结，看谁互帮互助风格高。 篇二：新训班长决心书 决 心 书尊敬的支队首长及各位领导，全体战友们： 大家好！为圆满完成好此次新训任务，下面，我代表34名新训班长表决心如下： 一是坚持以情带兵，像兄长一样关心爱护新战友。准确了解新战友个人及家庭基本情况， 对新战友基本情况做到一口清；确实与新战友打成一片，对新战友现实思想掌握准，当新战 友出现思想偏差要主动纠，遇到困难要主动帮，不懂不会要主动教，日常养成要亲自带。并 着力培养新战友自理能力，教会新战友生活常识，引导新战友懂规矩、守纪律。 二是坚持科学带兵，像老师一样严格要求新战友。始终严格按照《训练大纲》和支队及 新训大队的要求抓训练，不降擅自低标准；严格依据《条令条例》抓管理，不搞土政策、土 规定，坚决杜绝打骂体罚等问题，确保新训工作的绝对安全和训练质量。 三是坚持文明带兵，像朋友一样与新战友同甘共苦。经常召开班里的“小民主生活会”， 听取新战友批评意见，不断完善自我。日常管理中，要耐心说服教育，并以自身良好形象带 好新战友，做到站队集合第一位，大小工作第一个