大力培育新型职业农民演示课件.pptVIP

让更多的农民成为新型职业农民;主要内容;一、为什么要大力培育新型职业农民; 农村青壮年劳动力大量外出，“老人农业”、“妇女农业”、“小学农业”问题日益凸显 从务农劳动力的文化程度、性别比例、年龄结构、从业状况和培训情况看表现为“五多五少”。 据调查： 60% 务农农民平均年龄在45岁以上 63% 妇女 90% 初中及以下文化程度 ;农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼 据调查：新生代农民工 72% “80后”“90后”青壮 年劳动力 76% 不愿再回乡务农 85% 从未种过地 ; 农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随现代化进程的必然趋势。;法国经验： “以工养农” “减法”：多途径减少农业劳动力 “加法”：多举措加大土地经营规模 农民培训与农业职业教育 政策扶持（特别是对青年农民）; 启示我们： 一、统筹农村劳动力转留 二、加强农业后继者培养 三、重视农业劳动力教育培训; ——农村劳动力结构性不足： “不是没人种地，而是这地由 什么人来种” ——创新农业生产经营方式： “不是种不过来，而是怎么种 得更好”; （三）历史使命 回答好“谁来种地”“地如何种”的问题，历史性地落在了培育新型职业农民上。 20