2013-5月三级心理咨询真题.docVIP

2013年5月心理咨询真题 第一部分 职业道德 职业道德基础理论与知识部分 单项选择题 1、马克思主义伦理认为，道德属于（ ） A 经济基础 B上层建筑C管理体制D自发现象 下列说法中，正确反映职业道德特征的是（ ） A 全行业的共同性 B利益无关性 C表现形式的多样性 D高度强制性 社会主义职业道德建设的核心是（ ） A 坚持以人为本 B 企业和谐发展 C尊重员工意愿D为人民服务 在职业活动内在的道德准则中，对“勤勉”的正确理解是（ ） A加班加点，放弃休息，努力工作 B即使不情愿工作，也要服从上司的安排 C集中精力做好本职工作，不三心二意 D不计时间，不计成本的完成工作 实施职业化管理靠的是（ ）。 A 制度 B直觉 C灵活应变 D 领导示范 下列关于职业技能层次特点的理解，正确的是（ ）。 A 实践中总是要求从业人员先学基础论理知识，后掌握技能 B 每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求 C只有按照层次性的要求去做，才能真正掌握出色技能 D 同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异性 对于从业人员来说，“学习”的论理意义在于（ ）。 A 学习是获得技能，赢得丰厚收入的手段 B学习是自我发展和企业发展的有效途径 C学习是树立个人形象的最佳手段 D 学习是获得上司赏识的一种手段 《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括：爱岗敬业.诚实守信.办事公道.服务群众和( )。 奉献社会 （B）平等博爱 (C)爱国创新 (D)包容厚爱 多项选择题（第9—16题） 关于职业化管理，正确的说法是（ ） 通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求 通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化 虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容 职业化管理还包含着标准化和规范化的特征 关于爱岗与敬业的关系，正确的说法是（ ） 即使不爱岗，也要坚持敬业 (B)如果不爱岗，就很难做到敬业 (C)把二者联系起来没有意义 (D)不敬业的人不可能做到爱岗 下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ） 建立良好的人际关系 了解工作的意义和目的，自动自发地工作 对自己的行为负责，不找任何借口 （D） 我国传统道德中的“诚”的含义包括（ ）。 自然万物的客观实在性 对“天道”的真实反映 忠于本心的待人接物的态度 言行一致的品行 根据“关于禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列对“佣金”的理解，正确的是（ ） 佣金乃雇佣劳动所得，凡佣皆为合理收入 (B)佣金有一定数额限度要求，只有较小数额的收入才可叫做佣金 (C)经营者购买、销售商品，可以以明示方式给中间人佣金 经营者和中间人经予和接受佣金的，必须如实入账 下列关于职业纪律的说法，正确的是（ ）。 ( A )职业纪律是必要的，但会扼杀创造力 ( B )职业纪律关系到企业的生存和发展 ( C )职业纪律适合自己就留下，反之，则离开 ( D )职业纪律在本质上有助于个人成长和发展 下列关于“节约”的说法中，正确的是（ ）。 节约既是个人美德，也是职业道德 有钱人无需节约，无钱人要加强节约 节约是提高生产四季如春的重要措施 如今，提倡节约不利于拉动内需 下列关于职业道德规范“合作”的说法中，正确的是（　　）。 （Ａ）在分工越来越细化的情况下，不宜过分倡导合作 （Ｂ）合作不反对、排斥竞争，倡导在合作中争先创优 (Ｃ) 合作体现了团队精神，有利于个人成长 (Ｄ)合作不可随波逐流，需坚持原则和坚持底线 第二部分 理论知识(26～125题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26. 与早期行为主义关系最密切的概念是（） A 内省实验法B 自我实现C 环境决定论D 潜意识 27.脑神经有（） A 5 B 12 C 8 D 31 28. 视觉中枢位于() A 海马B 中央前回 C 枕极D 中央后回 29. 巴普洛夫研究的条件反射是（） A 操作条件反射B 工具条件反射 C 经典条件反射D 无条件反射 30.保护暗适应的方法是带() 色眼镜。 A 红B 蓝C 绿D 黄 31.一般情况下，听觉感受性在() 逐渐下降。 A 35 B 50 C 60 D 75 32.思想开小差是注意() A 转移B 分散C 动摇D 起伏 33. 直接影响活动效率，使活动顺利完成心理特征称为() A 意志B 能力C 素质D 性格 34. 社会需要是（） A 物质需要B 缺失性需要C 生物需要D 获得性需要 35.信念属