幼儿园园务工作计划参考精选.doc

幼儿园园务工作计划 幼儿园园务工作计划2015年春季一、指导思想以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导方针，落实县教育局学前办关于学前教育的工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学工作，努力提高我园保教工作质量加强教育队伍建设，提升教师整体素质努力提升我园的办园品位，向“名优园”目标努力二、工作要点加强招生工作力度，力争本期我园人数在去年下期基础上有较大增加加强内部管理，完善和种制度，提高办园质量学期之初，由上至下制定各项计划，如：园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性为确保这些计划的认真实施(三)加大力度开展好教研活动1、组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，继续加强教师的基本功的提升，增强教师学习的主动性和积极性2、鼓励教师多走出去听课、培训，观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能、方法3、积极组织园本教研活动，开发园本和地方教学资源，努力提高教师的业务素质4、针对上学期教学中的薄弱方面开展教学活动加强教职工队伍建设提高师资素质1、继续组织教师认真学习先进的教育思想，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感2、学习先进的师德教育，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心、爱护和尊重每个幼儿3、鼓励年轻教师继续进修学习，努力提高自身的业务素质加强教育教学管理促进保教质量提高1、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发以“快乐、健康、发展”的办园理念统筹幼儿园各项工作2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生3.加强领导班子自身建设，倡导领导班子的团队精神，严格管理，调整、完善各项工作制度，善于激发教职工的工作热情4.进一步修订学园管理规章制度和评先评优方案、绩效考核机制等，科学优化管理的各个环节，逐步形成教师自我管理和幼儿园协调管理的新格局构建多元的评价标准，尊重教师的个人差异，促进每个教师的提高5.坚持依法办园，完善民主管理制度，定期召开园务委员会、教代会等，发挥党、工、团的作用，调动教职工的积极性、主动性、创造性，实现人性化、民主化管理，形成教职工自我管理的新格局6.加强校园文化建设，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健幼儿园2015—2016上学期园务工作计划一、指导思想以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导方针，落实区教育局关于学前教育的工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学工作，努力提高我园保教工作质量加强教师队伍建设，提升教师整体素质，努力提升我园的办园品位以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造农村幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长二、工作思路贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“用爱养育，用心教育”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家园配合三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”三、主要工作目标规范管理 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理强化队伍：完善师德建设体系，引导教师严守职业道德和专业操守完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管小太阳幼儿园2014年园务工作计划“一年之计在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们又迎来了新的学期新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标我们需要坚持“和谐与发展”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展；我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开发在《纲要》《指南》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作一、指导思想：以《纲要》《指南》为指导方针，落实教育局工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效加强教育队伍建设，提升教师整体素质二、工作目标：加强内部管理，创建特色班级，提高办园质量加大教研力度，全方位地开展教研活动加强教职工队伍建设，提高师资素质加强教育教学管理，促进保教质量提高做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好基础充分发挥后勤