企业安全教育培训计划精选.doc

企业安全教育培训计划 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 江苏金建建设集团有限公司江苏金建建设集团有限公司2015年安全教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；采取有力措施，切实把培训工作抓出成效为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保 障、特制定本项目部2015年度安全教育培训计划如下：、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的培训目的：通过各类安全培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障、 安全教育培训对象：公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务3、安全生产监管及行政执法4、安全生产事故调查处理的基本程序5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等8、突发公共安全事件的应急救援9、安全生产行政责任追究案例安全教育培训学时要求1、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习2、职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时、安全教育培训内容 现场管理人员根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训培训地点：农民工学校、班组学习室 安全教育培训时间：每月10号、20号、30号安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产、从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、起重工等作业人员必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育安全教育培训方法：内部强化培训安全教育培训时间：施工现场施工前培训地点：各项目部农民工学校安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产进场作业人员为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育 安全教育培训方法：内部强化培训 安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗培训地点：各项目部农民工学校安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产六、安全教育的方法：三级安全教育对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训、经常性安全教育施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、专项行动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育七、安全教育的实施、施工现场的安全教育由安全负责人、班组安全员、施工员共同负责组织实施、外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行7. 3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司主管安全部门负责组织实施7. 4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作八、教育培训实施措施公司安全教育培训计划及安排表XX公司2015年度安全教育培训计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定XX公司2015年度安全教育培