人之存世.docVIP

人之存世，当立事业；青年毕业，当拥职业。一个人在离开校园，踏入社会之时应该有对于自身职业和事业的规划。这不仅是自己立于社会生存的需要，同时也是不负自我人生的表现。 职业观顾名思义，就是择业者对职业的认识。在我看来，它贯穿着一个人从最初工作到创立事业的整个过程，潜在的影响着一个人未来工作的发展趋势。职业观通常潜意识的指引着人们在工作过程中不断发展自我、完善自我、提升自我。虽然通常人们借助制定个人的职业生涯规划来引导自己的职业发展，但这仅只是职业观的外化表现；在拥有一定职业观的前提下，个人才能更好的去实现自己职业规划中各阶段的目标。职业观它内化于于员工内心，决定了一个人在实际职业生涯中的态度和努力程度。所以，具备良好的职业素养是作为刚毕业的我们步入职场的前提。? 那么我的职业观是如何的呢？ 一个人职业和事业的发展通常具有一定的过程，我将此过程分为几个阶段。我的职业观念也融于这几个阶段。我的职业观就是：择好业，守好业，志于业，富于业；我坚信“万丈高楼平地起“的信念，凭借“学以致业”和不懈努力的方式来不断推进自己的职业发展。（学以致业：这是我个人“自创”的四字短语，我相信学习是终生的事情，我也相信自己可以通过学习来提高自己，实现自己的事业追求。）? 择好业，是我职业观里面第一条理念。择好业，就是挑选一份自己感兴趣并且有信心和决心去做好的工作，我想这是每个人的愿望，我也并不例外。一份好的工作，需要较强的学习能力和综合素质，也要个人具有较强的动手能力。在大学阶段，我一直在按照这样的要求在努力提升自己。我认为，从三个方面来做，至少可以为找到一份好工作寻到一个好的突破口。即：先选行业，再选企业，最后选岗位。如此一来，逐步切合自己的工作和职业规划。结合我自己的情况，我本人读的电子信息科学与技术专业，那么行业也可以定于IT行业了（当然也可以跨行转变职业方向，但这是少数情形），接下来选择本行业中比较优秀的企业了。现在我碰到了“京东方”这样优秀且具有发展前景的企业，我便可以结合自己的情况去争取里面的工作。最后选岗位，则可以结合自己大学所学专业和个人兴趣等实际情况抉择了。? 守好业，这是我职业观里面的第二条理念，就是在将来的实际工作中不断学习和坚持不懈的专注“守”好自己的当前的工作，做到对行业的全面了解，并且凭借技能和经验的积累来提升自己的工作职位。当然，个人职业技能的提升，是与公司共同成长发展相关联的，它们成正相关的关系。我深知，以我目前的知识积累和能力，我很难马上在新的岗位上做出好的成绩。我需要不断的学习，从底层开始做起，慢慢熟悉与工作相关的业务和技能。这些我都有充足的心里准备和良好的心态。我不仅要有较强的自主学习意识和学习能力，还要有不怕吃苦不怕磨砺的品质，因为我明白困境的磨砺是一个刚工作的人必然要经历的过程，这也是我成长的过程，就如阳光总在风雨之后一样。所以我又有何不能接受工作予我的困难磨砺呢？所以我有良好的心态面对未来的工作，也坚信自己能“守好业”。? 志于业，就是在职业发展的过程不仅要做好当前的工作，还要有志于把工作当做自己的一项事业来做，由工作转向建立自己的事业。这可以说是很多人在工作过程中忽视的一点。往往一个人工作几年后，就消磨掉了最初的激情与梦想，对当前的工作习以为常。比如很多人以为做到一个高的职位就开始“安逸”起来了。其实这对一个人的职业发展是极其不利的。正确的做法就是要永远给自己一个向上的动力。良好的职业规划中总是要不断的给自己设置发展目标，以此永葆宏伟“职业蓝图”的激情。可以说，这也是我职业观的要求之一。? 富于业，就是工作若干年后我依然能对当前的职业充满热情和梦想，个人既能从当前的职业中获得富余的物质回报，精神上也要能从当前的工作中获得乐趣，这是我对自己职业过程中更高的一个要求。可以说，这是个人职业蓝图中最高也是最难达到的工作境界，亦是我职业观念中的一个终极目标。我知道，要实现这样的职业目标，需要我在职业发展过程中不断的努力。但这是我规划的一部分，我坚信我一定会去朝着这个方向去奋斗，持之以恒！? 这就是我的职业观，它反映了我对自己职业发展的基本思想，也包含了我对目前个人处境的认识，更包括了我对未来工作的一些观点和想法。它是指导我职业发展的内核，也是我做出职业规划的支点。? 除了需要良好的职业观之外，作为年轻人的我们也需要有积极自主的学习意识和脚踏实地的心态。刚刚毕业的学生参加工作，从某种意义上来讲，也算是重新投入到一个更加广阔的学习环境之中，往往需要从头学起。工作中充满了竞争和挑战，所以，我们倘若要想较快的适应工作环境以至获得好的发展机遇，我们就要积极自主的去学习，去刻苦钻研，在工作中沉潜学习，在沉潜中积累能力。所以换个角度来说，公司给我们提供了锻炼和提高自己的平台，所以，公司的每个员工都要以一颗感恩的心去工作，让自己在提升进