电力公司工会年度工作总结　.docVIP

电力公司工会年度工作总结 一、围绕和谐创建，履行维护职职能　　工会工作从“突出重重点促进维权落实，服务中心心、促进参与教育，牢记使命命、促进履行职责，发挥作用用、促进构建和谐”4个方面面与时俱进，做好工作。　　　——做到源头参与，努力维维护职工的合法权益，配合行行政共同做好公司的改革发展展稳定工作。把维护好职工群群众的利于作为各项工作的出出发点，在尊重和维护公司发发展的整体利益的基础上，倾倾听民声、尊重民意、集中民民智、切实解决好职工群众最最关心、最直接、最需要的问问题，特别是解决好涉及职工工切身利益的改革方案，重要要规章制度，经职代会审议通通过执行，最大限度地把广大大职 工会代表职工与企业业签订《集体劳动合同》，指指导职工与企业签订《劳动合合同》，这样，在企业内部逐逐步建立起和谐、稳定的劳动动关系，签订双方的法律意识识明显得到了增强，进一步规规范了主体双方的行为，做到到文秘杂烩网每年对《集体劳劳动合同》的执行检查两次，，双方备有书面总结材料，并并向职代会报告。XX年签约约双方履行《集体劳动合同》》情况较好，履约率达1000%，职工群众满意度测评，，测评满意度为96．45%%，这样为公司内部和谐稳定定夯实了劳动关系基础。　　　——依法90%以上；职工工如遇特殊困难能得到及时有有效的救助。　　——认真开开展“送温暖”活动，切实为为广大职工、离退休员工办实实事、做好事、解难事，对涉涉及行政的及时与行政沟通交交流，尽力按规定给予解决。。做到制度健全、责任落实、、底数清楚、措施有效；对特特困、困难及需要救助的职工工档案健全；工会主席认真履履行救助困难员工“第一责任任人”的职责。　　1、全年年共到医院、住宅、生产检修修车间等看望慰问650 人人次，共使用资金247000多元。　　2、积极参与×××省总工会组织实施的职工工医疗互助活动，1633人次在第四期互助活动中报报领取补助金85000 元元，有效地为住院职工减轻了了经济负担。　　3、积极组组织职工开展扶贫济困活动，，向普洱灾区捐款献爱心，8834名职工捐款225966元，公司发电部牵头，全公公司参与为石正海同志大病捐捐款40000余元。　　二二、完善制度建设、深化民主主管理　　——公司已建立职职工代表大会制度，坚持落实实职代会各项职权，每年召开开一次职工代表大会，听取并并审议通过了行政工作报告，，工会工作报告，职代会提案案整改说明和收到提案情况汇汇报，及财务、审计、福利费费、招待费、监审、工会财务务等报告。职代会各专委100%。组织织机构、会议记录、决议资料料完整。　　——坚持职工代代表大会民主评议企业领导干干部制度，职工代表在企业领领导干部述职测评会上，认真真听取公司领导的述职后，本本着客观公正、实事求是、对对公司负责、对领导负责的态态度，认真行使民主权利，对对公司领导班子进行了测评，，XX年度工作测评统计结果果：优秀称职率83 %。　　　——认真履行职代会闭会会期间的民主管理工作，建立立健全职代会团长联席会、民民主恳谈会、厂情通报会、职职工代表巡视检查等制度。一一年来，开展了职代会团长联联席1次，厂情通报会4次次，职工代表参加中层管理岗岗位绩效考评2次；组织职工工代表团对劳动卫生、职工食食堂、生产一线巡视检查1次次；积极开展职工代表培训工工作。　　——公司厂务公开开组织机构健全，领导组织到到位，办公室设在公司工会，，负责厂务公开日常事务、组组织协调工作。一年来，厂务务公开工作职责明确，制度完完备，程序规范，做到建立三三级网络，设立厂务公开栏等等多种公开形式。XX年，应应用网络、厂务公开栏等多种种手段，共公开公司《民主管管理、厂务公开管理办法》内内容1500多项。整个公开开工作能做到及时，广泛。职职工代表对92．35%。　　　——按《公司法》规定，，XX年，职工董事、监事经经职工代表大会等民主形式选选举产生，职工代表1名进入入董事会，2名进入监事会，，并积极发挥应有作用。　　　三、围绕生产建设，开展群群众活动　　——工会围绕企企业安全生产、经营管理、三三期建设等中心工作，广泛地地组织开展了“创建劳动关系系和谐企业”、“创建学习型型班组、争做知识型员工”、、十佳“品牌”班组和十佳““明星”员工、争当“云岭优优秀职工”、先进、劳模，““当好主力军·建功十一五··和谐奔小康”、“迎双投、、学技术、比奉献”、“国电电杯”、“安康杯1号号、2号机大修技能竞赛；发发电部开展了集控人员技能竞竞赛、现场实际操作技能竞赛赛等系列活动；燃料、脱硫部部结合安全生产月举办了多种种形式的安全活动。组织动员员职工开展“十个一”活动作作用明显。一年来，共提出和和采用合理化建议28条。　　　——公司劳动保护监督检检查三级组织健全。各基层工工会主席积极参与安全检54个班组、617人人结成了302对安全互保对对子，